Hospital General Torreón Jurisdicción #6
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Instituto de Educación Media y Superior[pic 1][pic 2]
“María Esther Zuno de Echeverría”
Informe Numérico Narrativo
Hospital General Torreón
Jurisdicción #6
Ana Gabriela López de la Rosa
Torreón Coahuila
A 19 de julio de 2017
Instituto de Educación Media y Superior[pic 3][pic 4]
“María Esther Zuno de Echeverría”
Informe Numérico Narrativo
Hospital General Torreón
Jurisdicción #6
Ana Gabriela López de la Rosa
Torreón Coahuila
A 19 de julio de 2017
Firmas de Autoridades
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Dr. Jaime Ortega Rodríguez
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Lic. Luz María Zavala Díaz
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Lic. Socorro Rodríguez Salazar
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Sello
Índice.
Introducción. 2
Objetivo. 3
Justificación. 4
Capitulo I. 5
Ubicación. 5
Capacidad. 5
Datos Generales. 5
Misión. 5
Visión. 5
Valores Institucionales. 6
Objetivos. 6
Antecedentes Históricos. 6
Recursos Humanos. 8
Principales causas de urgencias médicas. 9
Organigrama 10
Croquis. 11
Capitulo II. 12
Primer Periodo 12
Tabla 1. 13
Grafica 1. 14
Segundo Periodo. 15
Tabla 2, 16
Grafica 2. 17
Tercer Periodo. 18
Tabla. 3. 19
Grafica 3. 20
Cuarto Periodo. 21
Tabla 4 22
Grafica. 4 23
Quinto Periodo. 24
Tabla 5. 25
Grafica 5. 26
Sexto Periodo 27
Tabla 6. 28
Grafica 6. 29
Capitulo III. 30
Profesiograma. 30
Conclusión. 31
Sugerencias. 32
Anexos 33
Introducción.
En este trabajo se redacta las actividades que se realizaron a lo largo de un año de servicio social en el Hospital General Torreón ya que durante este periodo de tiempo se logró realizar actividades en diferentes departamentos con el objetivo de reforzar los conocimientos adquiridos en el lugar de estudios, la plaza para el hospital fue entregada en la escuela donde tuvimos la oportunidad de elegir el hospital al que queríamos ir para realizar nuestro servicio social.
Al llegar al hospital se nos dio un curso de inducción de dos días para poder tener en claro las reglas y lineamientos que se manejan en la institución, después del curso se nos manejó dos guardias piloto en donde se nos permitió ver como es la rutina en los diferentes turnos en mi caso fue en Jornada Acumulado Diurna (JAD).
En esos días se nos dejó ver la dinámica dl hospital y ver cómo está formado los diferentes departamentos con los que cuentan y como se trabaja con el personal, además de las guardias que se nos asignó, todos los martes en la mañana teníamos sesión donde se nos daban diferentes temas para reafirmar lo aprendido y aprender lo que se nos hubiera escapado, en caso de la jornada diurna se nos asignó una guardia extra a los fines de semana que fueron los días miércoles, unos de turno matutino y otros de vespertino.
Se nos pidió también que realizáramos un tríptico de la técnica de lavado de manos para el personal y el estudio de sombra donde se nos pidió que lo realizáramos al personal operativo para saber si sabían los pasos a seguir para el lavado de manos correcto, con el tiempo correcto para realizarse, en la guardia de jornada se nos pidió también que cubriéramos los días festivos y los últimos viernes de cada mes.
Objetivo.
Este documento es el requisito que se nos pide para poder culminar nuestro servicio social, en él está plasmadas las actividades que realizamos en el transcurso de un año en el Hospital General Torreón
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