IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS

Escuela Colombiana De Carreras Industriales

Especialización En Gerencia De La Seguridad Y Salud En El Trabajo

ENSAYO

IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS

Y EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS

Presentado por:

Oscar Andrés Sanmiguel Duran

Grupo B -1563

Ibagué, Tolima 2015

IMPORTANCIA DE LA ERGONOMÍA EN LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS

Y EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS

Teniendo en cuenta  que el ser humano desde el principios de los tiempos tuvo la necesidad de crear herramientas que lo ayudaran a la realización de sus actividades diarias, nunca  visualizó que estas tendrían que adaptarse al ser humano, si no por el contrario se pensaba que él tenía que adaptarse a ellas, después en la edad media los grandes inventores de la época empezaron a crear inventos  en los cuales no era importante para ellos la seguridad de las personas que los iban a utilizar, ni el confort y mucho menos si ofrecían seguridad para los operarios,  solo en la época moderna cuando se empezó  a revisar gracias a las estadísticas la alta tasa de accidentes que han ocurrido dentro de las empresas, en los puestos de trabajo los cuales no se encuentran adaptados a las necesidades de los trabajadores y además por no contar con productos ergonómicos, ha traducido que las empresas hayan tenido que gastar mucho dinero  en indemnizaciones además de la pérdida parcial o total de muchos de sus trabajadores lo cual ha hecho que la productividad de las empresas bajen.

La ergonomía dentro de las empresas ha empezado a ocupar un espacio muy especial ya que los administradores y los dueños de las empresas han empezado a entender poco a poco que el dinero que se gasta para que las instalaciones sean seguras, los puestos de trabajo sean confortables y ergonómicos se traduce en mayor productividad para las empresas, cuando un trabajador cuenta con un sitio de trabajo adecuado, está comprobado que se le facilita la labor a realizar, debemos tener en cuenta que debemos identificar cuáles son los factores de riesgo que se encuentran en un puesto de trabajo y en la actividad que va a realizar el trabajador para acabar el riesgo o reducirlo a niveles tolerables.

Cuando se identifica un riesgo ya sea en el puesto de trabajo, en el ambiente, o en la actividad que realiza el trabajador, se debe ubicar la forma como lo vamos a disminuir, acabarlo totalmente o al menos llevarlo a niveles tolerables, esto con el fin de que sea más seguro para los trabajadores y evitar que se presenten accidentes laborales los cuales pueden ser  leves o graves, cuando el individuo realiza trabajo forzado de forma reiterativa y no tiene en cuenta las buenas posturas se nos convierte en un factor de riesgo lo cual dándole un tratamiento adecuado nos ayuda a evitar que se presenten traumatismos osteomusculares.

Para esto también se debe tener en cuenta que se debe hacer uso de la utilización de herramientas para levantamiento de cargas pesadas, lo cual va ayudar a que el trabajo se haga de forma más fácil y segura, cuando  la actividad que se está ejecutando se realicen posturas forzadas, el trabajador tendrá problemas de salud lo cual hará que no le permita realizar la actividad de la manera más rápida o en su defecto puede llegar a producir problemas médicos graves, los cuales se convertirán en  ausentismo laboral por ese motivo se debe enseñar a las personas la manera correcta de cómo se deben efectuar las actividades en  las cuales se requieran un gran esfuerzo fisico.

También se debe verificar que el sitio de trabajo donde la persona va a realizar la actividad, debe tener un diseño que sea ajustable esto teniendo en cuenta que los trabajadores son de diferente altura, tamaño, peso  ya que si no tenemos en cuenta esto los trabajadores tendrán inconvenientes al momento de realizar la actividad encomendada, cabe anotar que aparte de eso, también se ve afectada la velocidad y eficacia con la cual se realiza el trabajo además se nos puede convertir en un factor de riesgo que nos puede llegar a producir un accidente laboral.

Al momento de estar realizando nuestro trabajo se debe tener en cuenta la realización de pausas activas lo cual va a permitir al trabajador relajar el cuerpo los músculos y evitar que se puedan presentar problemas médicos además de que permite evitar que el estrés se acumule, el ruido en el sitio de trabajo  es importante evitarlo disminuir al máximo para llevarlo a niveles tolerables, teniendo en cuenta que se convierte en un elemento distractor para el trabajador además de en un factor de riesgo para hacer que se cometan errores durante la realización de la actividad.

Por otra parte se deben tener en cuenta los siguientes tres aspectos los cuales son los más importantes: 1. EL SER HUMANO: interacción con el usuario, 2. EL CONTEXTO: medio ambiente donde se va a desarrollar la interacción y 3. LA ACTIVIDAD: enfoque en el individuo para su seguridad, economía, entre otras, cabe resaltar que la organización del trabajo es un valor estratégico y de imagen de una empresa, la vigilancia de la salud es un punto muy importante ya que permite evitar daños en la salud de los trabajadores lo cual produce problemas en la producción y efectividad de la empresa además de los gastos económicos y el ausentismo laboral

Cuando una empresa no tiene en cuenta la ergonomía en el momento de ser  creada tendrá problemas de productividad ya que los entornos de trabajo no ofrecerán los estándares mínimos para los trabajadores  harán que éstos realicen su actividad de una forma incomoda, la cual puede causar daños a la salud, además si el dueño de una empresa invierte en sitios, entornos y elementos para el trabajador esto se verá reflejado en la calidad y productividad de los productos que construye u ofrece la empresa, un trabajador que no se siente bien en su puesto de trabajo por no ser el apropiado para él, por no contar con las herramientas necesarias para desarrollar su actividad es un trabajador inconforme y poco productivo.

Además los entornos de trabajo deben estar diseñados de tal manera que sean seguros para el trabajador, que no se conviertan en riesgos latentes al momento que se esté cumpliendo con las actividades propias del trabajo, siempre se debe tener en cuenta la relación entre Hombre – Máquina – Entorno cuando una empresa adquiere maquinaria para mejorar la producción debe tener en cuenta estos aspectos ya que puede ser que se adquiera una máquina de última tecnología pero si no ofrece las condiciones adecuadas para que el trabajador pueda operarla se puede convertir en un problema, el puesto de trabajo donde se va a realizar el trabajo debe tener en cuenta factores como temperatura, iluminación, ruido, humedad entre otros, uno de los ejemplos más claros que dentro de la Policía Nacional fue la adquisición de las primeras tanquetas de antidisturbios en el año 1995 en donde fueron traídas importadas desde Francia, estas tanquetas eran muy buenas de última tecnología de la época, estaban dotadas con blindaje tipo 5, doble transmisión, cañón de agua, pala delantera para remover escombros, una alta capacidad de carga de agua, pero no tuvieron en cuenta algo muy importante y fue que no venían dotadas con aire acondicionado lo cual se convirtió en un problema ya que las tanquetas que fueron enviadas para los departamentos de clima caliente después de una hora era imposible estar en su interior para los policías que las operaban, con este claro ejemplo   en donde si no se tiene en cuenta la ergonomía  una máquina de última tecnología puede volverse obsoleta y convertirse en un problema para una empresa.

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