INDICE para IDEA DE NEGOCIO
Enviado por maxjoel • 6 de Enero de 2015 • 261 Palabras (2 Páginas) • 214 Visitas
INDICE
Resumen Ejecutivo
I. IDEA DE NEGOCIO
II. ANÁLISIS DEL MACROAMBIENTE
1. Análisis del entorno político y macroeconómico
1.1 Síntesis de la situación política y económica del país
1.2 Descripción, análisis y diagnóstico del sector de interés
1.3 Perspectivas políticas y económicas del sector
2. Análisis del entorno social y cultural
2.1 Tendencias demográficas
2.2 La Responsabilidad Social
2.3 Las costumbres sociales del mercado
3. Análisis del entorno tecnológico
4. Factores tributarios
III. PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
1. Visión
2. Misión
3. Análisis FODA
4. Análisis de las cinco fuerzas competitivas
5. Objetivos organizacionales
6. Estrategia General
6.1 Cadena de valor
6.2 Ventaja competitiva.
6.3 Factores de Éxito
7. Políticas Organizacionales
IV. INVESTIGACIÓN DE MERCADO
1. Propósito
2. Metodología de la Investigación
2.1 Tipo de Estudio
2.2 Fuentes de información primaria de tipo cuantitativo
2.3 Fuentes de información primaria de tipo cualitativo
2.3.1 Entrevistas en profundidad
2.3.2 Focus Group
3. Conclusiones finales
4. Estimación de la demanda
V. PLAN DE OPERACIONES
1. Objetivos de Operaciones
2. Estrategia de Operaciones
3. Diseño de Operaciones
3.1 Diseño de procesos
4.1.1. Maquinarias y equipos
3.2 Diseño de Instalaciones
3.2.1 Ubicación
4.1.1.1. Macro localización
4.1.1.2. Micro localización
3.2.2 Distribución de la planta
3.2.3 Capacidad de la planta
4. Administración de inventarios
4.1 Inventarios de Operación
4.2 Inventarios de seguridad
5. Administración y control de calidad
5.1 Certificaciones y requisitos
5.2 Control de calidad
VI. ADMINISTRACIÓN Y ORGANZIACIÓN
1. Cultura organizacional
2. Objetivos generales
3. Naturaleza y constitución de la empresa
4. Estructura de la empresa
5. Órganos de la empresa
6. Parámetros de diseño de la organización
6.1 Diseño de puestos
VII. RECURSOS HUMANOS
1. Objetivos generales
2. Actividades de recursos humanos
2.1 Mecanismo de reclutamiento y selección de personal
2.2 Programas de capacitación y políticas de desarrollo
2.3 Fijación de sueldos
2.4 Mecanismos de evaluación de desempeño
VIII. FINANZAS Y CONTABILIDAD
1. Objetivo general
2. Supuestos
2.1 Principios
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