INFORME

Glosario

*Personal Embarcado o gente de mar: Es aquel que ejerce profesiones a bordo de naves navales, en el cual la gente de mar deberá estar en posesión de un título, una licencia o una matrícula. Para estos trabajadores se celebra un contrato personalmente o representado por el capitán.

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*Aforismo Jurídico: Son expresiones que se utilizan en el vocablo jurídico, pero se deben interpretar ya que dicen una cosa y significan otra. Como por ejemplo A Fortiori: Con mayor razón [pic 2]

* Mensualidad Vencida: Es como fecha límite de pago, si se paga un día después de esa fecha, ya se considera mensualidad vencida y el banco empezará a cobrar intereses moratorios.[pic 3]

*Franquicia Tributaria: Es un incentivo tributario establecido por la ley N° 19.518 que otorga a las empresas clasificadas por el Servicio de Impuestos Internos como contribuyentes de primera categoría que tengan una planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM. Consiste en la posibilidad de descontar del impuesto a la renta a pagar anualmente hasta 1% de la planilla anual de remuneraciones del conjunto de trabajadores contratados, por concepto de gastos en los que haya incurrido por la realización de acciones de capacitación informados al SENCE y visadas por este servicio.[pic 4]

*OTIC: Organismo Técnico Intermedio para Capacitación. Es una persona jurídica cuyo objeto es otorgar apoyo técnico a las empresas adheridas, principalmente a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo de recursos humanos [pic 5]

*Cláusulas de contratos de trabajo: Todo contrato de trabajo debe, obligatoriamente, contener cada una de las menciones que este precepto indica, no existiendo en la ley excepción alguna a este respecto, en orden a liberarse de esta exigencia, salvo las señaladas en su propio texto. Así, el dependiente conocerá todas sus obligaciones y los derechos que le pueden asistir, Los horarios de trabajo, labor específica que debe cumplir, y el empleador los servicios que puede requerirle, la remuneración a pagar, etc. [pic 6]

        *El Derecho natural: Es una corriente de pensamiento jurídico, presente por mas de 25 siglos. Se fundamenta en una tesis de la existencia de un derecho anterior a cualquier norma jurídica positiva, es decir  de origen humano, denominado precisamente como Derecho Natural[pic 7]

        *Extinción del contrato de trabajo: Por voluntad de las partes o por las causas que se hubieren previsto en el contrato que en ningún caso puede suponer un abuso de derecho manifiesto por parte del empresario.[pic 8]

        *Indemnización: La obligación patronal de otorgar un pago extraordinario al trabajador, en algunos casos, o a sus familiares en otros, en calidad de reparación económica por un daño sufrido, ya sea en su persona o en su actividad.[pic 9]

        *Feriado Legal: Los trabajadores con más de un año de servicio tienen derecho a un feriado anual de quince días hábiles, con remuneración íntegra.        Asimismo, “Durante el feriado, la remuneración íntegra estará constituida por el sueldo en el caso de trabajadores sujetos al sistema de remuneración fija.

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