Introduccion A La Salud Ocupacional

Para comenzar decimos que el desarrollo de salud ocupación en Colombia se remonta en las épocas atrás donde los indígenas buscaban al medio para que este les suministrara alimento, estabilidad y seguridad, que se han hecho logros mínimos que adquieren con base a una organización social, donde otros también lo buscan por su propio merito como es en el cultivo, etc.

La evolución en Colombia de la salud ocupacional poco a poco se ha ido reconociendo más, pues su entendimiento es necesario que se relacionen con los conceptos que intervienen con la salud en el trabajo y por supuesto en el desarrollo y estandarización en el país, porque la salud es el estado en que normalmente se emplean todas sus funciones como el resultado del proceso de avance individual y social, lo cual se puede alcanzar o perder en cargo de las condiciones que rodean a las personas, tanto familiar como laboral. A pesar que nuestro país, se disponen de las legislaciones más avanzadas sobre el tema, se siguen presentando críticas a la aplicación del sistema por su ineficiencia y falta de mayor trabajo en prevención puesto que a veces se encuentran aislados de cuidados. Entre las razones que posibilitan esta situación están en los problemas políticos y demás, especialmente a nivel de los trabajadores.

La salud ocupacional en Colombia se denomina una de las grandes virtudes en los últimos años. La salud ocupacional es la encargada en proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus diferentes aéreas de trabajo, con el fin de evitar daños y perjuicios para las empresas.

Comencemos mencionando que el trabajo es una actividad vital del hombre, la mayor parte de nuestro tiempo la pasamos en nuestros sitios de trabajo, y gracias a esto estamos expuestos a grandes riesgos por ejemplo: riesgo químico, falta de higiene industrial, riesgos físicos y muchas veces falta de los mínimos requisitos como los son la (EPP) elementos de protección personal.

La salud ocupacional se ha vuelto un tema de discusión y de gran debate en nuestro país, debido a la magnitud del problema y a los intereses involucrados como los económicos. En nuestro país muchas empresas tratan de ahorrar dinero de una forma equivocada, evadiendo el tema de la salud ocupacional para sus trabajadores, no toman en cuenta el tamaño del problema en caso de tener un accidente fatal o de detectar una enfermedad profesional que genera una incapacidad, y lo peor es que no se fijan que ellos los empresarios en caso de accidente tendrían la obligación de cubrir todos los gastos generados para aquella persona, y esto se podría evitar si por lo menos hubiese alguien a cargo de la salud de los empleados.

Aquellas personas que se oponen a tener un buen programa de saluduristas son los empresarios ya sea por ignorancia creen que esto genera gastos innecesarios e inútiles, piensan que un profesional

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