Jede De Endfermeras

TITULO DEL CARGO

ENFERMERA (O) JEFE

CÓDIGO: 32034 NIVEL: 8

DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL

Dirigir labores de enfermería de una unidad de servicios sanitarios asistenciales, planificando y coordinando las actividades diarias de enfermería a realizar, supervisando al personal y la atención al cumplimiento de recomendaciones y cuidados ordenados por los médicos, a fin de lograr el equilibrio en la salud de los pacientes.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

• Planifica y coordina las actividades asistenciales y administrativas del área a su cargo.

• Organiza y controla el uso y suministro de materiales y medicamentos.

• Lleva el control de pacientes y tratamientos ordenados.

• Supervisa el mantenimiento preventivo de los equipos médicos.

• Asiste a reuniones de la unidad.

• Atiende emergencias de carácter médico.

• Vigila y controla el mantenimiento de las condiciones higiénicas del sitio de trabajo.

• Hace seguimiento y evalúa el funcionamiento del servicio de enfermería.

• Supervisa y conforma la requisición de materiales, medicinas y equipos de trabajo.

• Detecta y reporta necesidades de la unidad.

• Lleva el registro de intervenciones quirúrgicas, del movimiento del servicio, ingresos/egresos de pacientes, mortalidad, entre otros.

• Diseña y aplica instrumentos de recolección de datos a los usuarios para obtener información sobre el funcionamiento del servicio.

• Establece, conjuntamente con el médico, programas de cuidados y tratamientos a pacientes.

• Planifica y ejecuta programas de educación y orientación relacionados con el área.

• Dicta talleres y charlas, en el área salud, a la comunidad universitaria.

• Supervisa la elaboración del inventario de la unidad.

• Coordina con entes públicos y privados del área de salud, la atención de los pacientes.

• Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.

• Cumple con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organización.

• Mantiene en orden equipos y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:

Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidad directa y maneja periódicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.

DINERO:

Es responsable directo de custodia de materiales.

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:

Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.

TOMA DE DECISIONES:

Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la ejecución normal de trabajo, a nivel de sección/unidad.

SUPERVISIÓN:

El cargo recibe supervisión general de manera directa y constante y ejerce una supervisión específica de manera directa y constante.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

RELACIONES INTERNAS:

El cargo mantiene relaciones continuas con el personal de la unidad, unidades acacémicas y administrativas y demás servicios sanitarios asistenciales de la Institución,, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o controlar lo relativo al área, y frecuentes con los usuarios del servicios, a fin de aprobar lo relativo al área; exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.

RELACIONES EXTERNAS:

El cargo mantiene relaciones continuas con entidades públicas y privadas relacionadas con la salud, a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área; exigiéndose para ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:

El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes, tales como: bacterias, virus, químicos y otros.

RIESGO:

El cargo está sometido a accidente y/o enfermedad, con una magnitud del riesgo moderado, con posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:

El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente y requiere de un grado de precisión manual y visual medio.

3.- PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIÓN:

Licenciado en Enfermería.

EXPERIENCIA:

Dos (2) años de experiencia progresiva de carácter operativo y supervisorio en unidades de servicios sanitarios asistenciales en el área de enfermería.

B) EDUCACIÓN:

Técnico Superior Universitario en Enfermería.

EXPERIENCIA:

Seis (6) años de experiencia progresiva de carácter operativo y supervisorio en unidades de servicios sanitarios asistenciales en el área de enfermería.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:

Principios y técnicas de enfermería.

Prácticas de enfermería.

Administración de medicamentos y métodos de control de aplicación de tratamientos médicos.

Equipo instrumental utilizado en el área.

Computación.

HABILIDAD PARA:

Tratar con pacientes en estados muy delicados de salud.

Supervisar personal.

Tratar en forma cortés y eficaz al público en general.

Redactar informes.

Decidir rápida y acertadamente en casos de emergencias médicas.

Instruir a otros en el área de enfermería.

DESTREZAS EN:

El manejo de equipos, materiales e instrumentos del área.

El manejo de equipos de computación.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Salud ocupacional.

Riesgos profesionales.

Relaciones humanas.

Computación.

Actualización en el área de enfermería.

http://www.ula.ve/personal/cargos_unicos/enfermera_o_jefe.htm

JEFA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA.

FUNCIONES

Conocer los objetivos, políticas, normas, instructivos, reglamentos, contrato de trabajo, ley federal de trabajo, procedimientos de enfermería y sistemas de trabajo.

− Asesorar al personal, supervisar en la elaboración, interpretación, difusión y aplicación de los aspectos arriba mencionados

− Elaborar él diagnostico situacional del departamento de enfermería y mantenerlo actualizado.

− Elaborar planes y programas del departamento de enfermería en colaboración con el personal dirigente.

− Actualizar y difundir el sistema

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