LA INGENIERÍA INDUSTRIAL COMO HERRAMIENTA PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN

LA INGENIERÍA INDUSTRIAL COMO HERRAMIENTA PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN

El objetivo principal planteado en la lectura fue darnos un panorama de cómo los conocimientos de la ingeniería industrial pueden ser utilizados como una herramienta para vincular a las personas o empresas con la internacionalización y la introducción a un mundo completamente globalizado, actualmente nuestra vida cotidiana gira en torno a la internacionalización y la capacidad de prepararse a un ambiente globalizado.

En la actualidad estamos viviendo la internacionalización a grandes pasos en nuestra vida, por esta razón cada vez es más frecuente que las grandes empresas vean la forma de enviar a sus empleados a recibir una capacitación en otro país. De esta manera definiremos la internacionalización como un intercambio ya se de bienes, capital o recurso humano, ya sea para el trabajo, capacitación o conocimiento de nuevas formas de vida (culturas).Por ello, esta carrera profesional crece en población estudiantil y por ende has oferta en el mercado laboral. El Instituto de Ingenieros Industriales la definió como el concerniente con el diseño, mejoramiento e implementación de los sistemas integrados (personas, materiales, información, y energía) abalado por un conocimiento especializado y la gran habilidad matemática, física, y de la Ciencias sociales que predicen y evalúan los resultados que serán obtenidos de cada uno de los sistemas de la industria, debido a esto su campo laboral no solo se limita a las fabricas.

La ingeniería industrial hoy en día sigue generando herramientas y tendencias hacia la internacionalización. Quizás la aparición de nuevas disciplinas como lo es la logística o la cadena de suministros, han dado un giro importante a la forma de administrar las empresas de manera correcta ya que en tiempos atrás solo nos enfocábamos única y exclusivamente a un mercado nacional el cual era muy limitado, pero en la actualidad se puede distinguir claramente al mundo como un gran mercado potencial.

Tomando en cuenta que las instituciones y asociaciones internacionales de ingeniería industrial han jugado un papel muy importante en la internacionalización de los países por medio de esta carrera se creó: En 1948 El Instituto de Ingenieros Industriales (IIE por sus siglas en ingles) que es una organización no lucrativa, su objetivo es promover la educación y la práctica de Ingeniería Industrial. En 1991 se creó la ALEIIAF (Asociación Latinoamericana de Estudiantes de Ingeniera Industrial y Afines) capaz de generar redes de trabajo y colaboración de todos los países de Latinoamérica.

HUMILDAD Y LIDERAZGO:

¿NECESITA EL EMPRESARIO SER HUMILDE?

El humilde no es el pobre, es aquel que no quiere quedar bien con los demás siendo bueno, es decir que nos aclara que los demás no son inferiores a nosotros.

Parece que hoy en día hablar de humildad en un gerente de alguna empresa, es casi tan absurdo como hablar de un círculo cuadrado. Debemos encontrar nuestro comportamiento ideal ya que por la humildad conocemos el límite de nuestras fuerzas y saberlas no ayuda a vencer aquellos obstáculos que nos impiden ser grandes y verdaderos dirigentes.

El liderazgo es la dirigencia de personas. Por ello afirmamos que la humildad potencia todas las virtudes del directivo de empresa. Necesita tres factores Diagnostico: Humildad de las capacidades propias y limitaciones Decisión: Afán de logro, capacidad de riesgo Mando: Confianza entre todos los miembros, constancia que necesitamos de los demás para lograr metas.

Suele decirse que líder es el primero, este término no tiene coherencia si no se especifica en qué sentido tiene

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