La Administracion Evolucion

República bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la educación universitaria

Aldea “José maría Vargas”

Misión sucre

Guanare Edo portuguesa

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN.

Administración T1 T2 Bachilleres:

Andrimar García 23.292.215

Virginia García 21.022.102

INDICE:

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………… Pág. nro. 1

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

OTRAS DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN VARIOS AUTORES…………. pág. nro. 2

PRINCIPIOS BASICOS Y ENFOQUES CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

ESCUELA EMPIROLOGICA DE ERNEST DALE

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CLÁSICA……………………………………………. pág. nro. 3 y 4

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

ESCUELA CONDUCTISTA DE LA ADMINISTRACIÓN……………………………… pág. nro. 4 y 5

TEORÍA X Y Y

TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL………………………………………pág. nro. 5

TEORÍA JERÁRQUICA DE LAS NECESIDADES

TEORÍA DE LOS DOS FACTORES………………………………………………………… pág. Nro.6

CONCLUSION…………………………………………………………………………………….pág. Nro.7

INTRODUCCION

La definición de cualquier área de conocimiento remite necesariamente a la contextualización de la misma, en tanto que esto facilita su comprensión, de esto no se escapa la administración en este sentido algunos autores se han ocupado de investigar acerca de sus orígenes encontrados y de sus indicios en la más antigua historia del hombre.

Para poder tener un concepto más preciso de la administración se debe conocer la historia y evolución de la misma, los hechos de lo que ha pasado y ha marcado la historia, y relacionarlas con otras experiencias y otros conceptos en la actualidad, es por eso que es importante conocer la historia, origen, evolución y los diferentes tipos de administración.

La historia de la humanidad se podría describir a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Comenzando en la época prehispánica. Por las tribus nómadas, donde comienza la organización por la recolección de frutas y la caza de los animales, lo que dios paso a la creación de pequeñas comunidades

Nuestra sociedad ha ido evolucionando ya que durante siglos se han caracterizado por poseer formas de vida, donde la familia, los grupos informales y las comunidades eran importantes. Estas se han ido transformando en industrias impulsadas por el desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales, Los conocimientos sobre la administración se inician en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando comenzaron surgir las grandes empresas que necesitaban de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.

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HISTORIA DE LA ADMINISTRACION:

La palabra administración proviene del latín. (Hacia, dirección, tendencia, subordinación, obediencia). Es la ciencia social o tecnología aplicada que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de planificación, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos del conocimiento, entre otros, de una organización. Con el fin de obtener el máximo beneficio posible, puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización. Significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro.

En la administración prehistórica actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar de ser físicamente más débil que el resto de los animales la caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria, una de las primeras formas de organización social fue la horda, dirigida por el hombre más fuerte. Cada miembro de la horda cumplía una función específica. Sin embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la Revolución Industrial. Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron desarrollándose.

En la actualidad la administración está presente en diferentes empresas a nivel mundial y es de allí donde diferentes tipos de personas tienen un concepto propio de la administración ya que ha ido evolucionando de manera significativa al pasar de los años.

OTRAS DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN VARIOS AUTORES SON:

*La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry.)

*La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas.)

*La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)

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PRINCIPIOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION:

PLANIFICACION: es una visión a futuro en la cual daremos respuesta a las siguientes interrogantes

¿Qué queremos hacer?

¿Cómo lo vamos a hacer?

LA PLANIFICACIÓN: no es más que establecer metas u objetivos organizacionales

ORGANIZACIÓN: consiste en determinar la posición y función de cada uno de los miembros de una empresa. El resultado de la organización es una estructura empresarial.

DIRECCION: consiste en conducir, guiar y motivar a los subordinados en la ejecución diaria de sus tareas. La labor de dirección se basa principalmente sobre la comunicación.

CONTROL: consiste en verificar los resultados que se están obteniendo, son los mismo que se establecieron en la planificación; de no ser así esta

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