Evolución De La Administración

Evolución De La administración

Es, sin duda, interesante confirmar que desde fechas remotas existieron estudiosos de la administración que aportaron distintas técnicas en beneficio de ésta. Con base en la interesante obra The history of management thought, se efectuará una relación de aportaciones, su contribución y la fecha aproximada en que se produjeron:

Fecha Aproximada Aportador Contribución

4500 a.C. Sumerios La escritura; guarda de registros.

4400 Egipcios Reconocimiento de la necesidad de la administrción honrada.

2600 Egipcios Descentralización en la organización.

1800 Hammurabi Uso del testimonio y la escritura para la definición de la responsabilidad, para que ésta no fuese combinada.

1600 Egipcios Centralización de la organización.

1491 Hebreos Concepto de organización y el principio de excepción.

1100 Chinos Reconocen la necesidad de la organización, la planeación la dirección y el control.

600 Nabucodonosor Control de la productividad e incentivos en los salarios.

500 Mencio (Meng Tse) Reconoce la necesidad de los sistemas y los estándares.

500 Chinos Principio de la especialización.

500 Sun Tzu Reconoce la necesidad de planear, organizar y dirigir.

400 Sócrates Enuncia la universalidad de la administración.

400 Xenofonte Reconoce la administración como un arte separado.

400 Ciro Reconoce la necesidad de las relaciones humanas. Usa los estudios de movimiento y manejo de materiales.

350 Griegos Aplicación de métodos científicos usados en los métodos de trabajo.

350 Platón Principio de la especialización.

325 Alejandro el Grande Uso del asesoramiento.

175 Cato Uso de la descripción de puestos.

50 Varro Uso de la especificación de puestos.

30 d.C. Jesucristo Unidad de mando, relaciones humanas.

284 Diocleciano Delegación de autoridad.

900 Alfarabi Definición de los rasgos de un líder.

1340 Luca Paccioli Partida doble en contabilidad.

1395 Francisco Di Marco Contabilidad de costos prácticos.

1410 Hermanos Soranzo Uso de asientos de diario y mayor.

1418 Barbarigo Formas de organizar negocios.

1436 Venecianos Contabilidad de costos, numeración de piezas de inventarios. Administración de personal. Control de inventarios.

1500 Thomas More Reprochó las faltas de administración y liderazgo pobre.

1525 Nicolás Maquiavelo Enunció las cualidades del liderazgo.

1767 James Stewart Teoría de la fuente de autoridad.

1776 Adam Smith Aplicación del principio de especialización a la manufactura.

1785 Thomas Jefferson Inició el concepto de rotación de puestos.

1799 Eli Whitney Método científico en la contabilidad de costos.

Fecha Aproximada Aportador Contribución

1800 James Watt y

Matthew Boulton

(Inglaterra) Procedimiento de operación estándar. Especificaciones de trabajo. Incentivos. Tiempo estándar. Prestaciones. Uso.

1810 Robert Owen Relaciones humanas. Entrenamiento. Prestaciones.

1820 James Mill Análisis y síntesis de los movimientos humanos.

1832 Charles Babbage División del trabajo. Estudios de tiempos y movimientos. Pincipios básicos de computación.

1835 Marshall y Laughlin Reconocimiento de las funciones administrativas.

1855 Henry Poor Principios de las organización, comunicación

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