Evolución De La Administración

INFORME

Origen y desarrollo histórico de la administración

“En la actualidad la administración es considerada como la herramienta principal para lograr el éxito de las organizaciones, en las condiciones que imperan de competencia a nivel mundial de los mercados.”

En esta recopilación de información acerca del origen de la administración, podemos encontrar conceptos claves que fueron fundamentales para la evolución de este fenómeno administrativo.

Para nosotros como seres activos en este siglo XXI, se establece que somos humanos que utilizamos la administración para la gran cantidad de aspectos que rodean nuestra vida.

Primero que todo, para administrar se debe tener clara la gestión racional de los recursos (humanos, físicos, financieros) que como personas necesitamos para la sustentación en la evolución de la vida.

Todos; por ende, tenemos la naturaleza del fundamento administrativo, es decir, El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y a cooperar con sus semejantes.

La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.

Desde luego, todo inicio administrativo tuvo su evolución formativa, que fue tan significativa que logro permanecer durante generaciones para convertirse después, en una disciplina universal que se reproduce en el hombre.

La sociedad primitiva, la administración de la antigüedad, la sociedad capitalista y la administración científica, son las etapas progresivas por las que la administración tuvo que pasar para desarrollarse como unidad central del proceso simbólico administrativo, es decir, como un proceso que define herramientas sicológicas, antropológicas, sociológicas, científicas, técnicas, artísticas alrededor de unos puntos estratégicos de eficiencia organizativa.

En el modelo de vivenciar una evolución que creció cada vez más, es preciso mencionar, a personas tan representativas en esta disciplina como los padres de la administración: Frederick Taylor, Henri Fayol, y Elton Mayo; ellos tanto como otros colaboradores importantes; influenciaron en los aportes característicos que le dieron el concepto fundamental a la administración en el mundo.

Frederick Taylor, como padre de la administración científica; Henri Fayol como padre de la teoría de administración moderna y Elton Mayo como padre del enfoque de los sistemas sociales. Todos ellos, motivados siempre a la hora de estudiar una estructura organizativa de planeación, control, ejecución y dirección de todo planteamiento administrativo.

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