La inteligencia competitiva tiene dos significados

La inteligencia competitiva tiene dos significados o contenidos el primero de ellos es la inteligencia como actividad que se orienta al entorno exterior del negocio y la inteligencia como atributo de la organización a la que se le llama inteligencia externa de la empresa de aquí deriva todos los temas que individualmente se trataran para poder conocer de una mejor manera la inteligencia competitiva y ver crecer los negocios.

Hay una serie de aspectos importantes según algunos autores son el sustento para el desarrollo de negocios inteligentes, las áreas de este conocimiento son la psicología, pedagogía, informática, gestión del conocimiento, dirección, competitividad y marketing (Rodriguez, febrero 2016) .

Se necesita un poco de cada uno de estos aspectos anteriormente mencionados ya que cada uno de ellos ayuda a incorporar la empresa como un todo por ejemplo sin la informática, ¿Cómo una empresa podría competir glabramente? Sin un buen líder las empresas se irían abajo por las malas decisiones de directivos o bien sin una buena gestión acompañada con ingeniería de conocimientos y a toso esto le podríamos sumar las experiencias tanto buenas como malas de cada uno de los empleados, directores y hasta los mimos proveedores cuando los hay. Todo es un círculo y al final todos necesitan de todos para poder lograr el éxito

Un aspecto muy importante es también cuando el autor habla acerca de los objetivos de la Inteligencia Competitiva nos dice “hay que estructurar el trabajo en dos vertientes: la primera, establecer quienes eran los competidores; y la segunda, hacia donde se movía el negocio es decir que cambios se estaban produciendo en los negocios analizados y como se esperaba que estos fueran a mediano y largo plazo” (Rodriguez, febrero 2016).

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