La teoría de la motivación de importantes pensadores, que han hecho una gran contribución al conocimiento de la economía
Enviado por andresdiaz123 • 21 de Abril de 2014 • Trabajo • 410 Palabras (2 Páginas) • 572 Visitas
TRABAJO COLABORATIVO 1
JOHAN ALVAREZ
1057581292
TUTORA:
MARGARITA VILLEGAS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
CEAD SOGAMOSO
16 DE OCTUBRE DE 2013
INTRODUCCIÓN
En este trabajo se plasmarán los conceptos vistos en el modulo académico y en los videos de ayuda didácticos, entre los que encontraremos las teorías de motivación de famosos pensadores que aportaron mucho al conocimiento en cuanto a como ser mas productivos en nuestra vida laboral destacando factores psicológicos, factores internos y externos como nuestro circulo social, circulo laboral, el entorno donde trabajamos o estudiamos, etc.
Se tratarán temas relacionados con las teorías propuestas en el modulo asimilándolas y entendiéndolas con ejemplos en nuestra vida estudiantil, y teniendo una mejor visión de como cada una de estas aporta cosas importantes a nuestra formación profesional. Analizaremos también las necesidades fundamentales propuestas por Max-Neef poniéndolas en nuestro contexto, es decir en la región donde vivimos, destacando cuales son las mas relevantes desde mi punto de vista.
OBJETIVOS
Estudiar las teorías de las necesidades fundamentales de los personajes expuestos en el módulo académico.
Asimilar cada teoría con un objetivo que se ha de extender con un ejemplo acorde a nuestra formación estudiantil.
Poner en contexto propio la teoría Max-Neef a través del análisis de las necesidades propuestas por este autor en mi región
Exponer los temas vistos y estudiados en el módulo académico.
OBJETIVOS Y EJEMPLOS DE LAS TEORÍAS DE MOTIVACIÓN DE ACUERDO A MI SITUACIÓN COMO ESTUDIANTE
a) Abraham Maslow
Tipo de teoría: Necesidades humanas
Fundamento: va desde lo material a lo espiritual.
Objetivo: a medida que satisfago mis necesidades básicas consigo satisfacer necesidades de orden superior
Ejemplo: a medida que voy creciendo intelectualmente en los pilares de mi carrera
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voy buscando mas medios para ser un mejor profesional y estudiar mas para ser un especialista o magister en el área que me quiera enfocar.
b) Herzberg
Tipo de teoría: Bifactorial
Fundamento: Se basa en el ambiente externo y el trabajo del individuo
Objetivo: identificar los factores extrínsecos del ambiente en el que me desempeño y buscar siempre mi bienestar por encima de cualquier cosa. Debo poner siempre lo máximo de mi mismo y ponerme metas u logros que debo alcanzar para cuando sean culminados me sienta satisfecho de todo lo trabajado, debo trabajar en mis factores
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