Legislacion De Prevencion De Riesgos

Legislación de prevención

Fernando Silva

Prestación económica por lesiones múltiples

Instituto IACC

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Desarrollo

INSTRUCCIONES:

Tomando en consideración la información presentada a continuación, realice los cálculos solicitados:

Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados son los siguientes:

Trabajador (a) Lesiones (%) Sueldos base Estructura de familia Observaciones

Juan Díaz 40%, 28% y 25% 250 mil Esposa 47 años, tres hijos. Los tres hijos son menores de edad.

Rodrigo Mercader 38%, 33% y 20 % 320 mil Casado, 4 hijos, esposa. De los 4 hijos dos son menores de edad.

Esteban Rodríguez 60%, 35% 380 mil Esposa, y 2 hijos. Hijos de 4 y 5 años de edad.

Calcule la prestación económica que cada trabajador recibirá. Fundamente su respuesta tomando como referencia las tablas expuestas en el contenido de la semana.

1.- En primer lugar desglosaremos los tipos de lesiones y las prestaciones que debe recibir cada trabajador accidentado:

*Trabajador, Sr. Juan Díaz:

-sus lesiones son de: 40%, 28% y 25%.

- su sueldo base es de: $250.000.

-40%,28%,25%: (100%)/(-40%) = 60% = capacidad residual n°1

-60% - 28% = 32% = capacidad residual n°2.

-32% - 25% = 7% = capacidad residual final.

El trabajador, después de un accidente con múltiples lesiones invalidantes queda con un porcentaje de capacidad física destinada a efectuar el trabajo del 7%, es decir:

100% - 7% = 93% pérdida real por 3 lesiones generadas.

Entonces la prestación económica para este trabajador será de:

-Una pensión vitalicia, ya que sus lesiones son de origen irrecuperables, lo que lo hace incapacitado para ejercer cualquier tipo de trabajo, ya que según la gravedad de sus lesiones, lo dejan inoperante para desarrollar cualquier tipo de trabajo de una manera normal, y en la plenitud de sus capacidades físicas y mentales, con las cuales el trabajador ingreso a trabajar a la empresa.

-Recibirá mes a mes, el total de su sueldo base imponible, es decir, el 100%.

-Recibirá también el 140% de su sueldo imponible, como suplemento adicional, ya que, tiene 3 hijos menores de edad, los cuales son cargas del accidentado, por ende la empresa se encuentra en la obligación, según las normativas vigentes de prevención de riesgos y medio ambiente, en cumplir con estas obligaciones según lo indica firmemente la ley.

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