Módulo 2 “Estudio de la unidad de trabajo: Investigación y Diagnostico”

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INSTITUTO PROFESIONAL IPP

ESCUELA SOCIAL-JURIDICA

TRABAJO SOCIAL

PRACTICA INTEGRADA II

Módulo 2 “Estudio de la unidad de trabajo: Investigación y Diagnostico”

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04 de Septiembre de 2018.

INDICE

I.-Introducción

II.-Observación inicial.

III.-Campo de intervención.

IV.-Objeto de observación

V.-Tipo de intervención

VI.-Problemática común.

VII.-Estrategia de observación.

VIII.- Técnica de Observación.

IX.-Instrumentos del proceso de observación

X.-Pauta de observación

XI.-Conclusiones.

XII.-Bibliografía.

        I.-INTRODUCCIÓN

La observación es la técnica de investigación básica, sobre las que se sustentan todas las demás, ya que establece la relación básica entre el sujeto que observa y el objeto que es observado, que es el inicio de toda comprensión de la realidad .Aplicada en este caso concreto de las prácticas de Servicio social se puede decir que se hace uso de una observación participante, integrándose dentro del propio sistema que va a ser observado.

El principal objetivo de la observación en la práctica de observación en el servicio social es que se debe desarrollar una idea de cuál es el trabajo que realiza el trabajador o trabajadora social en el centro donde se realiza la práctica , para conocer cuáles son las labores que deberemos de realizar personalmente en un futuro como Asistentes sociales.

En el presente plan de observación, el objetivo será observar el trabajo realizado por la Asistente Social, encargada de la Dirección Desarrollo Comunitario de la Ilustre Municipalidad de Paihuano,  a modo de generar conocimiento empírico respecto del proceso que la  profesional realiza común mente para intervenir en determinadas problemáticas que se presentan diariamente en las oficinas del Departamento social y Dideco de dicho municipio, ya que los temas abordados y observados en el proceso son bastantes amplios, se decide enfocarse en el proceso de registro que maneja el estado y así poder ver en que se enfoca y observar las ventajas y desventajas de dicho instrumento y como favorece a los usuario y el proceso de verificación y trabajo que realiza el asistente social para beneficios entregados.

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