MEDIO AMBIENTE.

DIAGRAMA ISKIKAWA DE LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA.

Falta de programas de inducción y capacitación para el personal.

MEDIO AMBIENTE

MANO DE OBRA

MEDICIONES

Oficinas de administración desorganizadas

Falta de medición del desempeño del personal

Insuficiente control interno por parte de la gerencia

No hay presencia del gerente y el subgerente en la empresa

Bajo rendimiento laboral

Instalaciones en mal aspecto

Deficiente organización administrativa del TEJAR SANTA ROSA LTDA.

Falta de formatos para indicadores de gestión

Falta de un plan de limpieza del area

Falta de indicadores de incumplimiento

Deficiente aprovechamientos de áreas y espacios en la zona administrativa

Inseguridad laboral

Falta de motivación para el personal

Falta de indicadores de eficacia

Falta de controles para la adecuada utilización de los recursos disponibles.

Falta de equipo informático de apoyo

Deterioro en el equipamiento de oficina

Deficiencia en los equipos informáticos

Falta de la planeación de la producción

Falta de software para el manejo de proveedores y clientes

Computador no cumple requerimientos para el manejo del software administrativo

MATERIAS PRIMAS

MAQUINARIA

METODOS

El siguiente procedimiento fue enfatizar el proyecto en estas causas seleccionadas, con el fin de determinar alternativas de solución al problema propuesto.

Para el análisis de las causas del problema, se recurrió a la información suministrada por los jefes administrativos y los operarios de la línea de ensamble, siendo posteriormente corroborada por medio de la observación directa. Este análisis, se describe a continuación:

MANO DE OBRA: En el momento la empresa cuenta con cuatro personas encargadas del área administrativa directamente que son el gerente, subgerente, secretaria y el administrador. La presencia de estos dos primeros en la empresa nunca se ha notado ya que las oficinas se encuentran en el sector de... [continua]

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