METODO RULA

Introducción

El método Rula fue desarrollado por los doctores McAtamney y Corlett de la Universidad de Nottingham en 1993 para evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas, actividad estática del sistema musculo-esquelético.

Rula evalúa concretas; es importante evaluar aquellas que supongan una carga postural más elevada. La aplicación del método comienza con la observación de la actividad del trabajador durante varios ciclos de trabajo. A partir de esta observación se deben seleccionar las tareas y posturas más significativas.

Si el ciclo de trabajo es largo se pueden realizar evaluaciones a intervalos regulares. En este caso se considerara además, el tiempo que pasa el trabajador en cada postura.

El método debe ser aplicado al lado derecho y al lado izquierdo del cuerpo por separado. El evaluador experto puede elegir el lado que aparentemente este sometido a mayor carga postural, pero en caso de duda es preferible analizar los dos lados.

El Rula divide el cuerpo en dos partes:

Grupo A

Extremidades superior

Grupo B

cuello, tronco y piernas

Postura,

carga estática,

repetición y fuerza

Postura,

carga estática,

repetición y fuerza

Descripción puesto de trabajo

Datos del puesto

Identificador del puesto: Sala E

Descripción: Embalar bolsas de leche de litro en bolsas de pack de 5

Empresa: ALQUERIA

Departamento/ Área: Embalaje

Sección: Embalaje

Datos de la evaluación

Nombre del evaluador: Alejandra Burgos, Ronald Herrera, Catherine Mercado

Fecha de la evaluación: 07 de Junio de 2012

Datos del trabajador

Nombre del trabajador: María Soledad Godoy González

Sexo: Femenino

Edad: 26

Antigüedad en el puesto: 4 años

Tiempo que ocupa el puesto por jornada: 7 hrs.

Duración de jornada laboral: 8 hrs.

Evaluación

Brazo derecho

Interpretación

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