METODOLOGÍA DEL APRENDIZAJE Y FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN
Enviado por marieladcp • 12 de Junio de 2018 • Ensayo • 759 Palabras (4 Páginas) • 166 Visitas
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LA MONOGRAFÍA
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METODOLOGÍA DEL APRENDIZAJE Y FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN[pic 5]
Elaborado por:
DE LA CRUZ PORTA MARIELA EVELYN
Solicitado por:
JHOAN W. MEZARINA RIVAS
Huancayo, 2018
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ÍNDICE:
RESUMEN …………………………………………………………………………..3
DESARROLLO ……………………………………………………………………..4
MAPA CONCEPTUAL – PROBLEMAS DE MOTIVACIÓN …………………..4
DIFICULTADES DE LIDERAZGO ………………………………………………5
SI YO FUERA EL JEFE ………………………………………………………….6
CONCLUSIONES- ……………………………………………………………….7
BIBLIOGRAFÍA …………………………………………………………………..8
RESUMEN
La empresa, la organización, las instituciones y otras entidades no solo puede regirse por una jefe, necesariamente necesita de colaboradores, sin embargo estos colaboradores no pueden dirigirse por su propio ruta, se encuentran en la necesidad de tener un guía quien dirección en busca de un solo objetivo, que es el de lograr las metas.
El liderazgo que maneja el jefe no es de ordenar ni imponer, tiene que saber escuchar, explotar las habilidades de cada trabajador, para que puedan colocarse adecuadamente en un ámbito en el que sobresalga por su capacidad. Y no por nepotismo.
El líder direcciona y a la vez es el mejor estratega para lograr los fines, de la capacidad que tiene el líder, depende de el la motivación que puede efectuar en cada empleado, esta motivación tiene que ser reconocimientoa su compromiso, entrega y dedicación con su trabajo para que cada uno quiera comprometerse mas con su labor y convertir a su trabajo en su segundo hogar.
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