Manual De Organizacion

Stevia

Manual de Organización

Elaboro

Andrea García Acosta

Jessica Sanjuana Gómez Morales

V.B.

Sanjuana Patricia Peña García

• Presentación y objetivo

Contenido

• Listado de puestos

Gerente General

 Secretaria

o Contabilidad

Contador

Recursos Financieros

Recursos Humanos

Recursos materiales

o Producción

Personal Maquinaria

Mano de obra

Almacenista

Control de calidad

o Ventas

Mercadologo

Promotor

Almacenista

Repartidores (Transporte)

o Mantenimiento

Técnicos

o Seguridad e intendencia

Guardias

Intendentes

 Organigrama

 Objetivos y funciones

Gerente General

El objetivo de la creación de este puesto es, mantener un orden y un control dentro de la empresa siendo este el encargado de tomar decisiones importantes para ella puede intervenir directamente en las decisiones que afecten la viabilidad de la empresa.

Funciones:

1. Tomar decisiones cruciales de la empresa

2. Convocar a juntas para informes de desempeño

3. Evaluar desempeño de los trabajadores, con ayuda de sus respectivos jefes.

4. Involucrarse en la contratación y despido de personal

5. Planear estrategias de mejoramiento en todas las áreas.

 Secretaria

Su objetivo es simple, que exista quien asista al contador, en todas las actividades que este deba realizar.

Funciones:

1. Llamar a juntas a nombre del contador

2. Llevar agenda y lista de citas

3. Entregar reportes, circulares, y/u oficios

4. Realizar actividades, propias de contabilidad

5. Atender las llamadas telefónicas del contador.

o Contabilidad

EL objetivo de este departamento es

Funciones

1. Realizar contrataciones o despidos en esta área (Aprobados por el gerente general)

2. Controlar el personal de su departamento

3. Realizar inspecciones del mismo

4. Auxiliar a los trabajadores en su respectiva área

5. Mantener un control en la solvencia de la empresa

Contador

El objetivo de este puesto es que una persona se encargue de que las entradas y salidas de dinero sean solventes para la empresa, que los gastos no excedan los ingresos y la utilidad sea la esperada.

Funciones

1. Recaudar información de todos los departamentos

2. Realizar estados financieros de las transacciones de la empresa

3. Ayudar a corregir errores para maximizar

...