Manuales De Organizacion Empresa Manufacturera
Enviado por kleen • 11 de Enero de 2013 • 423 Palabras (2 Páginas) • 1.866 Visitas
INTRODUCCION
El presente manual de organización, se realiza con la finalidad de dar a conocer el personal, la estructura orgánica, funcionamiento y atribuciones de cada una de las áreas que conforman a PlasticGlass S.A permite identificar con claridad las funciones y las responsabilidades de cada una de los departamentos que nos integran. Cabe destacar que la dinámica de PlasticGlass S.A, requiere innovación y mejora continua, debido a que somos una empresa en crecimiento por lo que el contenido del Manual debe revisarse y actualizarse de manera periódica.
Nuestra Visión: “Ser una empresa líder, alcanzar todas las áreas en ventas a través de calidad, innovación, eficiencia, rentabilidad y servicio”
Nuestra Misión:“Satisfacer todas las necesidades en vasos con material reciclable aptos para bebidas frías y calientes, mantener un plan de liderazgo en el mercado regional a través de mayoristas, supermercados, hipermercados, abastos, piñaterías… Garantizamos efectiva rapidez, calidad, atención personalizada y un precio accesible para nuestros clientes”
ATRIBUCIONES
Preparar el proyecto de ley de presupuesto y todos los informes que sean requeridos por las autoridades competentes.
Participar en la elaboración del plan operativo anual y preparar el presupuesto consolidado.
Preparar y dictar las normas e instrucciones técnicas relativas al desarrollo de las diferentes etapas del proceso presupuestario.
Preparar y dictar las normas e instrucciones técnicas relativas al desarrollo de las diferentes etapas del proceso presupuestario.
Satisfacer las necesidades de nuestros consumidores y lograr posicionarnos como una empresa de calidad e innovación.
DEFINICION DE TERMINOS
Estructura Orgánica: es el esquema de jerarquización y división de las funciones y componentes de una organización.
Departamentos: Área de una empresa dedicada a una determinada función. Se puede componer de varios servicios y tiene una persona con funciones de dirección al frente del mismo.
Eficiencia: Según Idalberto Chiavenato, eficiencia "significa utilización correcta de los recursos (medios de producción) disponibles. Eficiencia: Hacer las cosas bien.
Capital: Es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida y generar un beneficio económico o ganancia particular.
Cotización: es aquel documento que el departamento de compras usa en una negociación.
Maquinaria: es un conjunto de piezas o elementos móviles y fijos cuyo funcionamiento posibilita aprovechar, dirigir, regular o transformar energía o realizar un trabajo con un fin determinado.
Manual: Es un instrumento que sirve de guía para la mejor realización de las
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