Modelo de cuestionario para recoger datos parael análisis de puestos
Enviado por AngelRome • 16 de Marzo de 2015 • Tutorial • 8.846 Palabras (36 Páginas) • 1.003 Visitas
I
MODELO DE CUESTIONARIO PARA RECOGER DATOS PARAEL ANÁLISIS DE PUESTOS
1. Nombre del puesto: Clave_________
¿Suelen dárseles otros?:
a) En la empresa ________________________________________________
b) En otras _____________________________________________________
¿Hay empresas en otros puestos muy semejantes? ¿En que difieren del que se analiza?
¿Cuáles? Diferencia
________________________________________ ______________________________
________________________________________ ______________________________
________________________________________ ______________________________
2. Ubicación:
División: _______________________________________________________________________
Departamento: __________________________________________
Sección a que pertenece: __________________________________________
Secciones a su cargo: _________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Puesto bajo su mando: ________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
3. Jefe inmediato: _________________________________________________
4. Reporta además a: ______________________
_________________________________ para ___________________________________
_________________________________ “” ___________________________________
5. Contactos permanentes: Internos
Con _______________________ para ____________________________________
“ _______________________ “” ____________________________________
“ ________________________ “” ____________________________________
Externos
Con ________________________ “” _____________________________________
“ ________________________ “” _____________________________________
“ ________________________ “” _____________________________________
6. Puestos intermedios:
Inferiores _______________________________
Superiores _______________________________
7. Números de empleados en el puesto: _______________________________
8. Jornada normal de trabajo: De_________ a______________
Jornada especial de sábados: De _________a______________
9. Persona analizada: ___________________________________________
Tiempo en la empresa: _______________ Tiempo en el puesto: ______________________
10. Analizó: _____________________________ Fecha.______________
Revisó: ______________________________ Fecha: ______________
II
DESCRIPCIÓN GENÉRICA
(Pregúntese: En qué consiste el trabajo; qué función llena; qué fin tiene. Etc.)
Describa brevemente ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
III
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
A. Actividades diarias y constantes (recordar qué, como, porque, donde, cuando, con qué)
Hrs. Drs.
Aprox.
_______________________________________________ ______________________
_______________________________________________ ______________________
_______________________________________________ ______________________
_______________________________________________ _______________________
_______________________________________________ _______________________
_______________________________________________ _______________________
_______________________________________________ _______________________
B.Actividades periódicas (Repetidas a intervalos regulares, aunque no diarias)
Hrs. Drs.
Aprox.
_______________________________________________ ______________________
_______________________________________________ ______________________
_______________________________________________ ______________________
_______________________________________________ _______________________
_______________________________________________ _______________________
_______________________________________________ _______________________
_______________________________________________ _______________________
C.Actividades eventuales (ocasionales o a intervalos muy irregulares)
Hrs. Drs.
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