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Cuestionario Para Análisis de Puesto


Enviado por   •  9 de Octubre de 2021  •  Ensayo  •  360 Palabras (2 Páginas)  •  141 Visitas

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CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO

Nombre del empleado: ______________________________________________________

Fecha en que se responde el formulario: _____________ Lugar: _____________________

1.-IDENTIFICACIÒN DEL PUESTO

Nombre del puesto:        _________________________________________________________                        

Departamento del puesto: ____________________________________________________

2.-DESCRIPCIÓN RESUMIDA

Describa a continuación (de manera resumida) las actividades desempeñadas junto con las características más relevantes que acompañan su práctica laboral: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.-DESCRIPCIÓN ESPECIFICA

A continuación, describa detalladamente que actividades dentro de los siguientes parámetros:

Diarias: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Periódicas: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Eventuales: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.-RESPONSABILIDADES

Según las actividades expuestas en la siguiente tabla, clasifíquelas según la importancia que tienen dentro de su puesto laboral.

RESPONSABILIDAD

INDISPENSABLE

SIN RELEVANCIA

Uso de equipo/herramienta.

Supervisión de Terceros.

Equipo de Protección.

Identificar Problemas.

Gestión de Recursos.

Mejorar Áreas y Dtos.

Control de Actividades.

Metas y Objetivos.

Comercialización.

Buscar Clientes.

Mantenimiento.

Promoción.

Ventas.

5.-APTITUDES FÍSICAS Y PERSONALES

 ¿Qué características físicas y personales debe poseer quien desempeñe este puesto?

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.-COMPETENCIAS Y HABILIDADES ESENCIALES

¿Cuáles de las aptitudes descritas a continuación son deseables o esenciales para estar en el puesto que se hace mención?

CARACTERISTICAS

NO NECESARIA

DESEABLE

ESENCIAL

Coordinación Tacto-Visual

Habilidad de expresiva

Rapidez de Decisión

Capacidad de Juicio

Agudeza Auditiva

Agudeza Olfativa

Capacidad Táctil

Nivel Académico

Agudeza Visual

Vigor Muscular

Creatividad

Aritmética

Atención

Escritura

Iniciativa

Lectura

Altura

Salud

7.-EXPERIENCIA PARA TOMAR EL PUESTO

Irrelevante                                     lmportante                            lmprescindible[pic 1][pic 2][pic 3]

...

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