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Cuestionario para el análisis de puestos


Enviado por   •  6 de Marzo de 2018  •  Documentos de Investigación  •  1.351 Palabras (6 Páginas)  •  2.398 Visitas

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Cuestionario para recabar datos para el análisis de puesto en el área de ventas.

CIA: ________________________________________

  1. Nombre del Puesto: ________________________   Clave:________________
  2. Ubicación de la empresa: __________________________________________
  3. Departamento: ___________________________________________________
  4. Nombre del responsable: ___________________________________________
  5. Jefe inmediato: ___________________________________________________
  6. Puestos bajo su mando:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Contactos permanentes para la realización de su trabajo.

internos

externos

  1. Número de empleados en el puesto: ________________________________
  2. Días de trabajo:    L M M J V S D 

Jornada normal de trabajo:  

De_________________ a ___________________

Jornada especial de sábados:

De_________________ a ___________________

Jornada especial de domingos:

De_________________ a ___________________

  1. PERSONA ANALIZADA.

Tiempo en la empresa: ______________

Tiempo en el puesto: ________________

11. Condiciones Físicas:

Descripción Genérica

En que consiste el trabajo:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Descripción Específica

  • Actividades diarias y constantes:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • Actividades Periódicas:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • Actividades Eventuales:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Especificación del puesto

Conocimientos necesarios:

Bachillerato terminado        (   )

Preparatoria                        (   )

Carrera corta                      (   )

Carrera profesional             (   )

Especialidad                       (   )


Experiencia.

1.-Previa:

Fuera de la empresa:

En que puestos

Por qué tiempo

En la empresa:

En que puestos

Por qué tiempo

2.-En el puesto:

Después de que tiempo de entrar a ocupar el puesto actual, se considera que lo conocerá bien, en forma de que su desempeño sea satisfactorio.

Días______________meses______________años______________

Criterio:

a) El trabajo exige solo interpretar y aplicar bien las órdenes recibidas dentro de una rutina de trabajo ya establecida.  Si (  )    No (   )

Describa esa rutina:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

b) Debe el empleado organizar diariamente en forma distinta su trabajo

Si (  )    No (   )

Describa esa organización:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

c) Debe organizar o preparar diariamente el trabajo de otros.  

 Si (  )    No (   )

Describa esa organización:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

d) ¿Toma decisiones y/o resolver problemas?

Tiempos

Tipo de decisiones y/o problemas.

Rutinarios.

Importantes.

Difíciles.

Trascendentales.

Eventual

Poco frecuente

Frecuencia normal

Constante

Responsabilidad en bienes:

a) Equipo.    

Despacho propio   Si (  )    No (   )

Escritorio – silla    Si (  )    No (   )

...

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