Politica De Salud Ocupacional
Enviado por lukis18 • 14 de Mayo de 2015 • 898 Palabras (4 Páginas) • 153 Visitas
MARCO DE REFERENCIA JURÍDICO
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Cada una de las empresas del Grupo ISA, acata, respeta y aplica todo el
ordenamiento jurídico vigente en materia de salud ocupacional del lugar donde esté
localizada. Así mismo aplica los convenios, recomendaciones y tratados bilaterales
y multilaterales que resulten pertinentes.
MARCO CONCEPTUAL
Salud
Estado de bienestar físico, psicológico y social que permite de manera individual y
colectiva, ejecutar una actividad laboral que agrega valor a la organización y aporta
al desarrollo integral del trabajador.
Salud Ocupacional
Son todas aquellas actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo,
Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar
la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben
ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.
Factor de Riesgo
Cualquier acción u omisión humana, fenómeno, característica, elemento o
circunstancia que su presencia o ausencia, encierra la capacidad potencial de
causar daños materiales, lesiones, enfermedades o una combinación de éstos.
Autocuidado
Actitud personal, conciente, responsable y permanente en el desempeño de sus
actividades que procura la conservación de la integridad física y mental, mediante
acciones sistemáticas de prevención y protección previamente planeadas y
consecuentes con las mejores prácticas.
Prevención
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Es el conjunto de acciones que tienen por objeto identificar factores de riesgo para
controlar o reducir los riesgos que pueden afectar la salud individual y colectiva en
los lugares de trabajo, con el fin de evitar que ocurran accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
Promoción de la salud
Conjunto de acciones que se realizan con el objeto de contribuir a mejorar las
condiciones de salud de las personas y a consolidar estilos de trabajo seguros y
hábitos de vida saludables.
ALCANCE
A los proveedores de servicios se les exigirá y verificará el cumplimiento de los
requisitos legales vigentes en salud ocupacional de cada uno de los países.
Cada una de las empresas del Grupo ISA velará por mantener las condiciones de
salud ocupacional adecuadas para los visitantes y proveedores durante la
permanencia en sus instalaciones.
CRITERIOS DE APLICACIÓN
Las empresas del Grupo ISA adoptan los siguientes criterios para la aplicación de
esta política:
Prevención
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Las empresas del Grupo ISA se comprometen a:
• Incorporar en los procesos las medidas necesarias para la conservación de
la salud ocupacional de los que participan en ellos.
• Mantener ambientes de trabajo seguros, saludables y con factores de riesgo
identificados y controlados.
Autocuidado
El Grupo ISA reconoce el autocuidado como una actitud personal que propende
hacia el desarrollo permanente de estilos de trabajo seguros y hábitos de vida
saludables.
Participación
El Grupo ISA establecerá los mecanismos para que las personas participen de
manera activa y efectiva en la identificación y prevención de riesgos y en el fomento
de hábitos de vida saludables.
Responsabilidad
Los Directivos y toda persona que intervenga en los procesos empresariales tienen
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