Practica Medicamentos Farmacologicos

                                            PROGRAMA O MODULOS DE FARMACIA. –

• Presentación del maestro:    Lic. Gladys Morales

                                                   (Facilitadora Infotep)

• Teléfono:                                    (809)967-8172  
• Fecha, horas de duración del curso
• Dos ausencias                             (no derecho)
• 3 excusa                                         (Una ausencia)
• 3 ausencias parciales                   (Una ausencia)

      METODOLOGIA:  ( PARTICIPATIVA, PREGUNTAS, RETROALIMENTACION)

       MODULO:             ( MANEJO DE LOS MEDICAMENTOS, CONTRAINDICACIONES, EFECTOS

                                       SECUNDARIOS, COMPONENTES Y USOS, VALORES NECESARIO PARA      

                                        LOS CLIENTES Y COMPAñEROS DE TRABAJO, FORMACION HUMANA,

                                        SERVICIO AL CLIENTE)

       CADA TERMINACION DE MODULO HAY UNA EVALUACION

        ULTIMO TRABAJO FINAL ES TRABAJAR 500 MEDICAMENTOS POR MEDIO DE SU

         LITERATURA O PROSPECTO.( 1-NOMBRE COMERCIAL, 2-PRINCIPIO ACTIVO, 3-ACCION FARMACOLOGICA DEL MEDICAMENTO (CLASIFICACION TERAPEUTICA, EJ: ANALGESICOS,ANTIPIRETICO,ANTITUSIVOS, DIURETICOS QUE SON ANTIDIURETICOS ES

 COMO SE COMBATE LA ENFERMEDADSEGUN LA CLASIFICACION QUE PERTENECE EL ME-

DICAMENTO), 4-INDICACIONES (PARA QUE SIRVE O PATOLOGIA QUE ESTA INDICADO EL ME-

DICAMENTO),5-CONTRAINDICACIONES (LAS PERSONAS QUE NO PUEDEN UTILIZAR EL MEDI-

CAMENTO SEGÚN SU PATOLOGIA, EJ: NO PUEDEN UTILIZAR PERSONAS QUE SUFREN DEL HIGADO Y PANCREA, EJ: DICLOFENAL: CONTRAINDICADO MUJERES EMBARADAS/ LACTANTES. 6-EFECTOS SECUNDARIOS, 7- PRESENTACION (COMO VIENE EL MEDICAMENTO

JARABE, TABLETAS, GOTAS, SUPOSITORIOS), 8- INTERACCION DEL MEDICAMENTO (EFECTO QUE HACE UN MEDICAMENTO A OTRO DENTRO DEL ORGANISMO, NOMBRE DEL MEDICAMENTO QUE INTERACTUAN ENTRE SI, AUMENTANDO O DISMINUYENDO LA ACCION EN EL ORGANISMO) 9- DOSIS O POSOLOGIA:  CANTIDAD DEL MEDICAMENTO QUE SE USA POR HORAS, ( EJ: CANTIDAD DE MILIGRAMOS Y CADA QUE TIEMPO).

PARA ENTREGA DEL TRABAJO FINAL QUE ES LOS 500 MEDICAMENTOS TRABAJADOS, TIENEN QUE ENTREGARLO EN UNA CARPETA DE ARGOLLAS, HOJA DE PRESENTACION, INTRODUCCION, ORDENADO ALFABETICAMENTE POR EL NOMBRE COMERCIAL Y SUBDIVIDA LA CLASIFICACION DENTRO DE LAS LETRAS QUE CORRESPONDE, BIBLIOGRAFIA: INDICANDO DE DONDE SACAN LA INFORMACION O DE QUE MEDIO.

1. EL PRIMER DIA DEL CURSO DARLE UNA INTRODUCCION A LOS ESTUDIANTES DE COMO VAN A TRABAJAR CON EL TRABAJO FINAL DE LOS 500 MEDICAMENTOS Y

TENER UNA CIERTAS CANTIDAD DE LITERATUAS QUE VIENEN ADJUNTOS EN LAS

CAJAS DE MEDICAMENTOS Y HACER ENFASIS EN LO QUE SIGNIFICADO DE CADA DESGLOSO.

1. NOMBRE COMERCIAL ( NOMBRE QUE LE DA EL LABORATORIO QUE ES UNA MARCA REGISTRADA, SI EL PRINCIPIO ACTIVO Y EL NOMBRE DEL MEDICAMENTO

ES EL MISMO SIGNIFICA QUE ES (GENERICO) Y SI ES GENERICO PONER DE BAJO DEL NOMBRE COMERCIA (NOMBRE DEL LABORATORIO, EJ:

 NOMBRE COMERCIAL: ACETAMINOFEN

                                            (ETHICAL)

PRINCIPO ACTIVO DEL MEDICAMENTO: ACETAMINOFEN 200/500MG

                      ESTE ES UN MEDICAMENTO GENERICO (NOMBRE COMERCIAL + EL PRINCIPIO

                      ACTIVO SON IGUAL O MISMO COMPONENTE ESTO SIGNIFICA QUE ES GENERICO

                      Y PONER DEBAJO DE LA CASA COMERCIAL EL LABORATORIO)

1. PRINCIO ACTIVO DEL MEDICAMENTO:  SUSTANCIA O COMPONENTE DEL MEDICAMENTO, ES UNA SUSTANCIA O MEZCLA DE SUSTANCIAS Y ES ENCARGADO DE LA ACCION FARMACOLOGICA, QUE ES EN VERDAD EL ENCARGADO DE SANAR LA PATOLOGIA O ENFERMEDAD.
2. ACCION FARMACOLOGICA DEL MEDICAMENTO: CLASIFICACION TERAPEUTICA

QUE PERTENECE EL MEDICAMENTO (EJ: SI QUITA EL DOLOR SU ACCCION FARMACOLOGICA O TERAPEUTICA ES UN ANALGESICO, ANTIPIRETICO (BAJAR FIEBRE) ANTITUSIVO (PARA LA TOS) COMO COMBATE LAS PATOLOGIAS O ENFERMEDADES EJ: DIABETICOS (ANTIDIABETICOS ES LA ACCION FAMACOLOGIA O TERAPEUTICA)

1. INDICACIONES: PARA QUE SIRVE O QUE PATOLOGIA ESTA INDICADO EL MEDICAMENTO.
2. CONTRAINDICACIONES: LAS PERSONAS QUE NO PUEDEN UTILIZRLA SEGÚN LA PATOLOGIA O ENFERMEDAD, EJ: NO PUEDEN UTILIZAR PERSONAS QUE SUFREN

DEL HIGADO Y PANCREAS. DICLOFENAL: CONTRA INDICADO EN MUJERES EMBARAZDAS Y LACTANTES.

1. EFECTOS SECUNDARIOS: NOS REFERIMOS A LOS EFECTOS COLATERALES, INDESEABLES O REACCIONES ADVERSAS.EJ: SI AUMENTA MAS EL PROBLEMA O PROVOCA Y AGRAVA. EJ: (REACCIONES ADVERSAS REPORTADAS: SOMNOLENCIA, SEQUEDAD BUCAL, FATIGA, CEFALEA, RARAS OCACIONES DIARREA Y DOLOR ABDOMINAL.
2. PRESENTACION DEL MEDICAMENTO: COMO VIENE PRESENTADO EN SUS ESTADOS: LIQUIDO, SOLIDOS, GASEOSOS. (SOLIDOS (TABLETAS), LIQUIDOS (JARABE) GASEOSO (SPREY Y AEROSOLES).

1. INTERACCION DE LOS MEDICAMENTOS: EL EFECTO QUE HACE UN MEDICAMENTO A OTRO DENTRO DEL ORGANISMO, SE CLASIFICAN CINERGICO (NO HACEN EFECTOS) CUANDO AUMENTAN (AGONISTA) CUANDO BAJA (ANTAGONISTA). EJ: HIPERTENSO Y DIABETICOS (PUEDE POTENCIAR O DISMINUIR EL EFECTO ENTRE MEDICAMENTOS INTERACTUADO. NOMBRE DEL MEDICAMENTO DEL QUE INTERACTUA EL MEDICAMENTO, PUEDEN PONER FLECHAS O SIGNOS DE MENOS O MAS INDICANDO COMO ACTUA INTERACTUANDO EL MEDICAMENTO QUE SI SUBE O BAJA, AUMENTA O DISMINUYE.
2. DOSIS OPOSLOGIA: CANTIDAD DEL MEDICAMENTO QUE SE USA POR PRECIPCION, HORA, CANTIDAD DE MILIGRAMOS, TIEMPO. EJ: CANTIDAD DEL MEDICAMENTO Y CADA QUE TIEMPO. EJ: UNA TABLETA DIARIA/POR 21 DIA.
3. EL TRABAJO FINAL DE 500 MEDICAMENTO DE LLEVAR TODOS ESTOS PRINCIPIOS O CLASIFICACIONES, HOJA DE PRESENTACION, INTRODUCCION, CLASIFICAR MEDICAMENTO EN ORDEN ALFABETICO Y SUDIVIDIR DE CLASIFICACION SEGÚN LAS LETRAS CORRESPONDIENTE. EJ: MEDICAMENTOS DE LAS LETRAS A, LLEVA UN ORDEN DENTRO DE ELLOS ALFABETICOS.

                             PRIMERA CLASE: PRIMER MODULO

 (CEDESE) “AVALADO POR INFOTEP”

1ER. MODULO “FORMACION HUMANA”:

(1ERO. FEBRERO 2020, SABADO)

INFOTEP: SEGÚN SUS SIGLAS ES INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICO PROFESIONAL. ES UNA INSTITUCION AUTONOMA DEL ESTADO SIN FINES DE LUCROS (QUE NO SE BENEFICIA QUE ES PARA AYUDAR).

SE CREA EN EL AñO 1980, PARA ORGANIZAR Y REGIRUN SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL.  EL ENFOQUE ES PARA DESARROLLAR LOS RECURSOS HUMANOS, LA PROMOCION SOCIAL DEL TRABAJADORATRAVES INTEGRAL PARA INCREMENTARLA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESASEN TODOS LOS SECTORES DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA. ESTA DIRIGIDO POR UNA JUNTA DE DIRECTORES (DIRECTIVA ESTRUCTURADA TRIPARTITA, ESTO QUIERE DECIR QUE CUENTA CON REPRESENTANTE DEL ESTADO, EMPLEADORES Y TRABAJADORES. ESTA JUNTA ES EL ORGANO QUE CONDUCE A LA INSTITUCION MEDIANTE LA LEY # 116, DE L 16 DE ENERO 1980 Y REGULADO POR EL REGLAMENTO # 1894 DEL 11 DE AGOSTO DEL 1980.

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