Programa de higiene y seguridad

© FONDONORMA 2004

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL. ASPECTOS

GENERALES

FONDONORMA 2260:2004

(1ra Revisión)

FONDO PARA LA NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD

N O R M A V E N E Z O L A N A

FONDONORMA

FONDONORMA 2260:2004

PRÓLOGO

La presente Norma sustituye totalmente a la norma

2260:1988 Programa de higiene y seguridad industrial.

Aspectos generales, fue revisada de acuerdo a las directrices del

Comité Técnico de Normalización FONDONORMA CT6 Higiene,

Seguridad y Protección, por el Subcomité Técnico SC3 Higiene

Industrial y aprobada por FONDONORMA en la reunión del

Consejo Superior Nº 2004-12 de fecha 15/12/2004.

En la revisión de esta norma participaron las siguientes

entidades: ASOQUIM; FUNSEIN; M.E.M; Metro de Caracas;

M.S.D.S.; P.D.V.S.A.; I.G.V.S.B; CODELCTRA; COLNABON;

M.P.C.; 3M Manufacturera; ATV; AMERIVEN; CANTV; CVC; CVG

Bauxilum; ELECAR; INCE; Petrobras Energía

© FONDONORMA 2004 1

1 OBJETO

Esta Norma Venezolana establece los aspectos que se deben contemplar en la elaboración y seguimiento de

un Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional en cualquier tipo de explotación, empresa o faena de

cualquier naturaleza o importancia, donde laboren trabajadores, sea cual fuere su número.

2 REFERENCIAS NORMATIVAS

Las siguientes normas contienen disposiciones que al ser citadas en el texto, constituyen requisitos de esta

Norma Venezolana. Las ediciones indicadas estaban en vigencia en el momento de esta publicación. Como

toda norma está sujeta a revisión, se recomienda a aquellos que realicen acuerdos en base a ellas, que

analicen la conveniencia de usar las ediciones más recientes de las normas citadas seguidamente:

COVENIN 0474:1997 Registro, clasificación y estadísticas de lesiones de trabajo.

COVENIN 1565:1995 Ruido ocupacional. Programa de conservación auditiva. Niveles permisibles y criterios

de evaluación.

COVENIN 2237:1989 Ropa, equipos y dispositivos de protección personal. Selección de acuerdo al riesgo

ocupacional.

COVENIN 2238:2004 Radiaciones no ionizantes. Límites de exposición. Medidas de protección y control.

COVENIN 2249:1993 Iluminancias en tareas y áreas de trabajo.

COVENIN 2250:2000 Ventilación de los lugares de trabajo.

COVENIN 2253:2001 Concentraciones ambientales permisibles de sustancias químicas en lugares de

trabajo e índices biológicos de exposición.

COVENIN 2254:1995 Calor y frío. Límites permisibles de exposición en lugares de trabajo.

COVENIN 2259:1995 Radiaciones ionizantes. Límites anuales de dosis.

COVENIN 2270:2002 Comités de Higiene y Seguridad en el trabajo. Guía para su integración y

funcionamiento.

COVENIN 2273:1993 Principios ergonómicos de la concepción de los sistemas de trabajo.

COVENIN 3835:2004 Guía para la investigación del carácter profesional (ocupacional) de enfermedades en

los trabajadores.

3 DEFINICIONES

3.1 Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional (PHSO)

Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar aquellos factores

o condiciones de riesgo potenciales o presentes en el ambiente de trabajo que puedan generar incidentes,

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (ocupacionales).

3.2 Higiene Ocupacional

Es la ciencia dedicada al conocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones

emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo y que puede ocasionar enfermedades, afectar la salud y

el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

NORMA VENEZOLANA

PROGRAMA DE HIGIENE

Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.

ASPECTOS GENERALES

FONDONORMA

2260:2004

(1ra Revisión)

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3.3 Seguridad Ocupacional

Aplicación del conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas, cuyo objetivo es el de controlar el

riesgo de accidentes y daños, tanto a las personas como a los equipos y materiales que intervienen en el

desarrollo de toda actividad productiva.

3.4 Incidente

Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin

consecuencias adicionales.

3.5 Riesgo

Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional.

3.6 Accidente

Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y

origina una o más de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/o pérdidas

económicas.

3.7 Accidente de trabajo

Es toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la

acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el

hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna

determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.

3.8 Enfermedad profesional (ocupacional)

Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se

encuentre obligado a trabajar; y aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos,

condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, agentes biológicos, factores psicológicos y

emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos

funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contraídos en el ambiente de trabajo.

3.9 Órgano de seguridad laboral de la empresa

Es el ente de la empresa, propio o contratado encargado de establecer y hacer cumplir la política, los

objetivos, proyectos y estrategias generales de Higiene y Seguridad Ocupacional.

4 REQUISITOS

Para diseñar e implementar un PHSO se debe tener conocimiento sobre el proceso productivo, los puestos de

trabajo, las actividades y trabajos desarrollados en estos, las condiciones de trabajo y los factores de riesgo

potenciales y presentes asociados a dicho proceso.

Los requisitos mínimos a considerar en un PHSO

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