Psicología

5.- OTROS MOTIVOS SECUNDARIOS

*Motivo de pertenencia: se refiere a la necesidad de pertenecer a uno o varios grupos y su objetivo es desarrollarse plenamente como persona.

Baumeister y Leary plantearon “hipótesis de la necesidad de pertenencia” que defiende la idea de que las personas tenemos el impulso a mantener al menos una mínima cantidad de relaciones interpersonales duraderas, positivas...

El motivo de pertenencia es uno de los más importantes y su falta puede ocasionar problemas de salud y en el bienestar de la vida y de las personas.

*Motivo de comprensión: se refiere a la necesidad de entender lo que ocurre a nuestro alrededor. Las personas necesitan saber, conocerse a sí mismas y a los demás, entender la realidad que les rodea para poder predecirla y funcionar mejor en la vida cotidiana.

*Motivo de control: hace referencia a la relación existente entre lo que ejecutamos y lo que conseguimos, entre nuestra conducta y nuestros resultados.

*Motivo de confianza: implica sentirse en armonía con el mundo, así como tener una predisposición positiva hacia la mayoría de las personas.

*Motivo de potenciación personal: hace referencia a la necesidad que tenemos de sentirnos especiales. Se implica el interés por desarrollar las propias características y por ser un miembro respetado dentro del grupo del que forman parte.

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