ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Que Son Valores


Enviado por   •  12 de Mayo de 2014  •  303 Palabras (2 Páginas)  •  483 Visitas

Página 1 de 2

Instrucciones: Luego de leer sobre la Conflictos Éticos Capítulo V del libro de texto contesta

las siguientes preguntas:

1. ¿Qué son valores?

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

2. Haz una lista de 10 valores que aplicas en tus interacciones diariamente.

 Amor

 Honestidad

 Dignidad

 Solidaridad

 Amistad

 Respeto

 Agradecimiento

 Bondad

 Lealtad

 Perseverancia

3. ¿Cuáles son los principios ético-morales?

 Principio de autonomía

 Principio de beneficencia

 Principio de equidad

 Confidencialidad

 Privacidad

 Fidelidad

 No maleficencia

 Beneficencia

 Veracidad

 Libertad

 Justicia

 Respeto por las personas

4. ¿Cómo aplicamos cada uno estos principios en nuestra práctica profesional?

Cada vez que intervenimos con un paciente o un familiar, en cada momento que le brindamos ayuda con nuestros conocimientos realizando la profesión con respeto y dignidad.

5. ¿Cuál es la mejor decisión a tomar, y cómo vas a saber?

La mejor decisión es la que no le violente ningún derecho al paciente, al igual que puedas mantener en función tus valores, dejándote llevar por tus creencias y ética laboral. Sin dañar a nadie y tomado en cuenta los principios ético – morales.

6. ¿Qué otras fuentes están disponibles para ayudarnos a resolver un dilema ético?

Siguiendo al pie de la letra la carta de derechos del paciente, donde indica que el paciente.

7. Menciona al menos 5 conflictos éticos que confronta enfermería en su práctica profesional.

 Lealtad a la institución y no al paciente

 El paciente requiere un medicamento para el dolor, pero no le ha sido prescrito.

 Poco rendimiento laboral por exceso de pacientes y disminución de personal.

 Ausencia de soluciones por falta de servicios sociales

 Desamparo y abandono de familiar en el paciente anciano

 Diferencias entre profesionales de igual o diferente nivel

Referencia:

• Zerwekh, J. & Claborn, J. (2009). Nursing Today Transition and Trends. 6thed.

Missouri: Saunders.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com