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REPASO GENERAL PREGUNTAS PARA FINAL


Enviado por   •  11 de Noviembre de 2016  •  Tarea  •  887 Palabras (4 Páginas)  •  400 Visitas

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  1. Las organizaciones longevas son sensibles a su entorno.

  1. La llamada administración científica es la pionera en este campo. Su fundador, el ingeniero estadounidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915),

  1. ¿Es un proceso de expansión económica que derriba todas las barreras para el intercambio económico y la competitividad?   

La globalización

  1. ¿Guía el comportamiento de sus grupos de interés? 

Código de ética

  1. ¿Se refiere al estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones?

                               

El comportamiento organizacional

  1. ¿Es un campo del conocimiento humano vital para comprender el funcionamiento de las organizaciones?

Características del CO

  1. ¿Se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo?

Macroperspectiva del CO

  1. ¿Analiza el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización?

Microperspectiva del CO

  1. ¿Es un campo del conocimiento humano vital para comprender el funcionamiento de las organizaciones?

CO

  1. ¿Trata sobre el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización?

Perspectiva intermedia del CO

  1. ¿Nombre de la primera teoría sobre las organizaciones que adoptaron la forma de principios de administración, cuyo objeto era indicar a los gerentes cómo administrar las empresas con base en la ejecución de tareas?  

La primera ola: el enfoque en las tareas

  1. ¿Teoría basada en la sociología organizacional, conmocionó los medios académicos y empresariales al cuestionar el modelo racional de organización (el modelo burocrático) y mirar por primera vez hacia fuera, más allá de las fronteras de la organización?

Teoría estructuralista de la administración

  1. ¿Tras el descrédito del movimiento de las relaciones humanas debido a su carácter eminentemente manipulador, los psicólogos organizacionales empezaron a adoptar un enfoque más amplio y liberal con la llamada?

Teoría conductual de la administración

  1. Las organizaciones longevas son sensibles a su entorno.
  1. La llamada administración científica es la pionera en este campo. Su fundador, el ingeniero estadounidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915),
  1. ¿En las décadas de 1950 y 1960, el biólogo Ludwig Von Bertalanffy dio a conocer las bases de la teoría general de los?  sistemas (TGS)
  1. ¿Año que empezaron las teorías y las prácticas de la administración que condujeron al CO?  Siglo xix
  1. ¿Son la creación más compleja del ser humano, se basan en la cooperación entre personas?

Las organizaciones

  1. ¿Se refiere a la presencia de personas de características diversas que constituyen la fuerza de trabajo de una organización?

Diversidad

  1. ¿Las organizaciones pueden clasificarse cómo?

Grandes, medianas, pequeñas y micro.

  1. ¿Consiste en dividir el trabajo en una organización y se relaciona con la especialización de los órganos y las personas. La diferenciación puede ser horizontal, vertical o espacial?

Diferenciación

  1. ¿Se refiere a los mecanismos de coordinación que se derivan del uso de la jerarquía, es decir, de la autoridad jerárquica, planes y programas de acción, reglas y procedimientos?

La integración vertical

  1. ¿Es la imagen que la organización tiene de sí misma y de su futuro?

Visión de la organización

  1. ¿Cultura que se caracterizan porque adoptan y preservan ideas, valores, costumbres y tradiciones que no cambian con el tiempo?

Culturas conservadoras y culturas adaptables

  1. ¿Son las prioridades de las organizaciones?

Los valores

  1. ¿Cultura de algunas organizaciones que incentiva y buscan personas capaces de dirigirlas, resolver sus problemas, generar ideas y encontrar caminos?

El espíritu emprendedor

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