REPORTE SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL CODIGO DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

REPORTE SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL CODIGO DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

Denominación: BBVA CONTINENTAL

Ejercicio: 2014

El BBVA Continental considera que las políticas de buen gobierno corporativo son una importante fuente de generación de valor. Por ello desde el año 2004, adopto los siguientes principios y los integro en su estructura organizativa. En ese sentido, es consciente que los inversionistas privilegian la colocación de sus recursos en empresas que proporcionan al mercado información transparente, confiable y oportuna.

El BBVA Continental renueva su compromiso con los grupos de interés y en general con la sociedad peruana y se compromete a adoptar los mejores estándares que surjan en esta materia de buen gobierno corporativo.

PILAR I: Derecho de los Accionistas

Principio 1: Paridad de Trato

Principio 2: Participación de los accionistas

Principio 3: No dilución en la participación en el capital social

Principio 4: Información y comunicación a los accionistas

Principio 5: Participación en dividendos de la sociedad

Principio 6: Cambio o toma de control (no aplica)

Principio 7: Arbitraje para solución de controversias

PILAR II: Junta General de Accionistas

Principio 8: Función y competencia

Principio 9: Reglamento de Junta General de Accionistas

Principio 10: Mecanismos de convocatoria

Principio 11: Propuestas de puntos de agenda

Principio 12: Procedimientos para el ejercicio del voto (no aplica)

Principio 13: Delegación de voto

Principio 14: Seguimiento de acuerdos de Junta General de Accionistas

PILAR III: El Directorio y la Alta Gerencia

Principio 15: Conformación del Directorio

Principio 16: Funciones del Directorio

Principio 17: Deberes y Derechos de los miembros del Directorio

Principio 18: Reglamento del Directorio

Principio 19: Directores Independientes

Principio 20: Operatividad del Directorio

Principio 21: Comités Especiales

Principio 22: Código de Ética y conflictos de interés

Principio 23: Operaciones con partes vinculadas

Principio 24: Funciones de la Alta Gerencia

Principio 25: Entorno del sistema de gestión de riesgos

Principio 26: Auditoría Interna

Principio 27: Auditores externos

PILAR IV: Transparencia de la Información

Principio 28: Política de información

Principio 29: Estados Financieros y memoria anual

Principio 30: Información sobre estructura accionaria y acuerdos entre los accionistas.

Principio 31: Informe de gobierno corporativo

Detalle de los principios que consideramos importantes:

PILAR IV: Riesgo y Cumplimiento:

Principio

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