RESEÑA HISTORICA DE LA ADMINISTRACION DE OPERACIONES

RESEÑA HISTORICA DE LA ADMINISTRACION DE OPERACIONES

De manera general no se tiene una organización cronológica que trata específicamente sobre  el surgimiento de este campo, sin embargo se pueden mencionar los mas relevantes sucesos en la historia de la humanidad que de tal motivo tuvieron mucho que ver con la administración de la operaciones.

En primer lugar la administración de operaciones estuvo presente en los comienzos del hombre mas denominado como periodo antiguo, el cual se basa en como el hombre prehispánico se preocupa por satisfacer sus necesidades valiéndose de la caza y la agricultura. Para ellos en esta etapa el hombre tuvo que valerse en la creación de utensilios que le auxiliaban para realizar sus labores principales como, cuchillos, hoces y arado entre otros.

Sin embargo, aunque es esta etapa se manejaba poco la administración de operaciones en la creación de bienes y servicios para satisfacer las necesidades del hombre, se puede inferir que esta administración empezó a tener más auge a partir de los últimos 250 años.

En la revolución industrial se puede notar un comienzo de esta cuando se dio la sustitución de la fuerza humana por la maquinas lo que da como resultado el establecimiento de un sistema de fabrica, iniciada por el invento de James Watt en 1764, la maquina a vapor. A partir de ello surgió la idea de concentrar a los trabajadores en las fábricas, creándose la necesidad de organizarlos en la forma más lógica para la realización de cada tarea con la realización de este suceso se creo también a finales del siglo XVIII el desarrollo del  motor a gasolina y el eléctrico, y todo esto producto de la alta demanda resultado de la guerra.

Años mas tarde Adam Smith dio comienzos a la idea de la división del trabajo con la publicación de la obra “RIQUEZAS DE LAS NACIONES” el cual consistía en la especialización de las tareas ya que el consideraba que esta practica incrementaba la destreza del trabajador, evita el tiempo  perdido debido al cambio de trabajo y la invención de las maquinas y herramientas de acuerdo a las necesidades y especialización del hombre. Pero esto no seria tan bueno, ya que también producía efecto en la moral del trabajador debido también a la rotación de empleados producía aburrimiento en el trabajo y por ende afectaba el desempeño en el mismo.

Posteriormente, Eli Whitney invento la estandarización de partes en los años de 1.790, el cual se basaba en crear aparatos que fueran adaptables a otros. Esta idea surgió con la producción de rifles para el gobierno de los estados unidos.

Y finalmente,Años mas tarde apareció la administración científica fundada por un grupo de ingenieros, hombres de negocio, asesores , eduacadores e investigadores donde se pensaba en el entorno del trabajador y sus condiciones psicológicas y físicas.

La administración de operaciones aun tiene su importante participación en las empresaspara contribuir a un optimo desempeño en el area de la producción y el área administrativa

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