RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Caso 1 – Módulo 1: Cuestiones teóricas

Objetivos

 Comprender las diferencias entre RSC y las distintas acepciones relacionadas con ésta.

 Identificar los elementos conceptuales que definen la acepción de RSC.

 Conocer las razones que determinan su aparición.

 Desarrollar los sujetos de la RSC.

 Identificar los rasgos característicos de una empresa sostenible.

 Conocer las principales iniciativas públicas y privadas que promueven la RSC.

 Identificar el perfil jurídico de la RSC en la empresa.

Extensión

Cada una de las respuestas no debe sobrepasar las 7 líneas.

Preguntas

1) ¿Qué es la RSC?

2) ¿Qué factores dan origen a la RSC?

3) ¿Cuáles son las principales iniciativas desarrolladas que han permitido el impulso internacional de la RSC?

4) ¿Cuáles son las bases que sustentan la visión sostenible de la RSC en la empresa?

5) ¿Qué es una empresa ciudadana?

6) ¿Qué es la reputación corporativa?

7) ¿Por qué la empresa debe asumir la RSC?

8) ¿Qué ventajas tiene la RSC para la empresa.

9) ¿El término ética en los negocios, es equivalente a RSC?. Explique porque.

10) ¿Cuales son las características que definen el concepto de desarrollo sostenible?

11) ¿Cuál es el objeto de desarrollo sostenible?

12) ¿Cuál es la relación entre RSC y desarrollo sostenible?

13) ¿Qué relación existe entre RSC y los sistemas de gestión de calidad.

14) ¿Qué es una empresa sostenible?. ¿Qué rasgos característicos definen a una empresa sostenible?

15) ¿Qué constituye el capital social de la empresa?

16) ¿Qué es un stakeholders?

17) ¿En que consiste el compromiso de los stakeholders?

18) ¿Quiénes conforman los principales stakeholders de una empresa?

19) ¿Qué factores determinan la supuesta debilidad del interés por la RSC en España?

20) ¿Cuáles son las principales iniciativas en materia de RSC puestas en marcha en España?

21) ¿Qué instrumento legal obliga jurídicamente a la empresa a ser una entidad socialmente responsable?

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