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Responsabilidad Social Corporativa


Enviado por   •  24 de Marzo de 2014  •  320 Palabras (2 Páginas)  •  236 Visitas

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• ¿En qué consiste la responsabilidad social corporativa?

Es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. Cumpliendo las leyes y las normas. Cumpliendo con las obligaciones de realizar su actividad. Es decir, es la responsabilidad ética de la empresa con los accionistas y empleados, así como con el establecimiento de las metas y promoviendo la reducción de desigualdades sociales.

• ¿Cuáles son sus elementos?

Los 3 elementos fundamentales que se involucran en la Responsabilidad Social son:

o Voluntariedad; Las empresas son organizaciones las cuales responden a criterios éticos de comportamiento.

o Identidad y Sostenibilidad; Dede ser un esquema integral de responsabilidades compartidas entre todos los actores que contribuyen en el sistema de responsabilidad. Permitiendo la identificación del impacto económico, social y medioambiental de los procesos

o Relación con los “Grupos de Interes”; Estos incluyen desde los accionistas asi como también con todos los actores sociales (Empleados, proveedores, gobiernos nacionales y regionales, clientes, consumidores y organizaciones sociales, entre otros). Los cuales permiten de manera natural y efectiva desarrollar una cultura ética empresarial basada en valores como honestidad, transparencia, comunicación, etc.

• ¿Qué recursos implica para las empresas?

Involucra a todos los actores de la misma desde los socios e inversionistas hasta los mismos trabajadores con la sociedad en general que conoce o compra sus productos o servicios: como un compromiso público de responsabilidad.

• ¿Qué repercusiones éticas y morales tiene para las empresas?

La empresa se volveré responsable como servir a los consumidores, tratar a los proveedores justamente, preservar y crear empleo, pagar salarios justos, reeducar y promocionar empleados, pueden ser vistos en términos de mejora de la productividad a largo plazo como una medida de riqueza empresarial.

• ¿Qué necesita hacer una empresa u organización para considerarse socialmente responsable?

o Ser rentable, es decir, cumplir con sus obligaciones económicas.

o Obedecir la ley, cumplir con sus obligaciones legales.

o Etico, Cumplir con oblicaciones éticas

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