Reg Laboral - Contrato De Destajo
Enviado por franksv69 • 11 de Mayo de 2014 • 540 Palabras (3 Páginas) • 329 Visitas
CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJOComparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte................, a través de su representantelegal,........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte elseñor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad deTRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de............ y capaces paracontratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a Destajo consujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” eindividualmente como “Parte”.PRIMERA. OBJETO DEL CONTRATO:El TRABAJADOR es _____________ o tiene título que lo acredita como tal por lo cual declara tener losconocimientos necesarios para ejecutar la labor por la cual es contratado. En virtud de lo cual, elEMPLEADOR, contrata los servicios lícitos y personales del TRABAJADOR para que ejecute la labor quese detalla a continuación:(Nota explicativa: Aquí se debe especificar si el contrato de trabajo se realiza por piezas, trozos, medidasde superficie y, en general, por unidades de obra, la cantidad de unidades y la remuneración que se pactapara cada una de las unidades de obra, sin tomar en cuenta el tiempo invertido en la labor contratada). Porcada __________________ elaborada el valor a cancelarse será de ____________ DOLARES DE LOSESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA dando un total de _________ DOLARES DE LOS ESTADOSUNIDOS DE NORTEAMÉRICA.SEGUNDA.- REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO:Conforme quedo establecido en la clausula anterior la remuneración total a pagarse será de________________ DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA, que serán canceladosde la siguiente forma_________________________________________________TERCERA.- DURACIÓN DEL CONTRATO:El presente contrato tendrá una duración de __________. Por no sujetarse a la estabilidad mínimaestablecida en el Art. 14 este contrato podrá darse por terminado a la conclusión del contrato sin necesidadde desahucio.Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo en cuantosean aplicables para este tipo de contrato.CUARTA.- LUGAR DE TRABAJO:Las labores indicadas en el objeto de este contrato, se las ejecutará en…………………. (Nota explicativa:Dirección), en la ciudad de………………… (Nota explicativa: Ejemplo: Quito), provincia de……….. (Notaexplicativa: Ejemplo: Pichincha). (Nota explicativa: Para ser legalizado en Pichincha se debe citar lugar dentro de la provincia, no fuera deella)QUINTA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan
2. estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones
...