Resolucion de conflictos. Etapas del Conflicto

Detalles de

Actividades

Materia:

Comportamiento Organizacional

Unidad IV:

Conflicto

Actividad 1:

Etapas del Conflicto

Descripción:

En esta unidad el alumno analizara diferentes tipos de conflictos, su origen y el proceso que se sigue para el buen desarrollo en la organización, así como la selección de estrategias para solucionarlos.

Acciones:

• Lee el documento 1
• Analizar las tres perspectivas del conflicto
• Participar en el foro con el tema “La Importancia del proceso del conflicto”

• En equipo de 3 personas analizar el caso práctico, señalando las causas del mismo.

• Establecer posibles estrategias y acciones de solución al caso práctico.

• Resolver correctamente el cuestionario No. 4

• http://www.youtube.com/watch?v=S3gc3gKLVn8 

Productos a enviar:

Criterios de evaluación:

Informes

  Que presentes coherencia con el tema, debe de hacer de dos cuartillas a espacio y medio en letra arial 12

Foro:

• Que su intervención sea de tres participaciones en cada pregunta.
• Que interactué por lo menos dos participaciones con sus compañeros por cada pregunta.
• Que las participaciones se realicen sean relevantes y oportunas, es decir, cuando se esté llevando a cabo la discusión, no se trata de anotar comentarios en el último momento del foro.

Síntesis:

• Que cada causa, estrategia y acción estén señaladas de manera clara y explicita.

• Que la síntesis muestre elaboración de ideas personales del alumno
• Plantear las estrategias y acciones para la solución del mismo.

Cuestionario:

• Resolver el cuestionario de acuerdo a las instrucciones señaladas en el mismo

Porcentaje:

100%