SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL

La salud ocupacional aporta grandes beneficios para el trabajo siendo esta la actividad primordial donde depende el sustento económico de las familias, siendo un derecho de toda persona ya que debe realizarse en un lugar propicio y seguro de cualquier riesgo de accidente laboral o enfermedades, si trabajamos en un lugar saludable y adecuado no nos vamos a sentir obligados sino al contrario a gusto y complacidos con lo que hacemos.

Cada persona entra a competir en el campo laboral de acuerdo a sus capacidades adquiridas en su trayecto de vida y formación educativa, dando excelentes resultados para para quien preste sus servicios, para este conjunto de actividades debe contar con óptimas condiciones de salud para hacer que su trabajo sea agradable, todo empleador está en condiciones de ejecutar programas que consistan en la organización, ejecución de las actividades de Higiene y Seguridad que tienen como objetivo preservar y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral; promoviendo y manteniendo el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; también es de obligación prevenir todo daño causado a la salud de estos durante el tiempo laborado, por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra cualquier riesgo y por ultimo colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde a sus capacidades.

Sabemos que en todo trabajo o cualquier actividad esta sujeta a un riesgos o accidentes laborales, con los avances de la tecnología han ido apareciendo gran cantidad de máquinas que conllevan a una serie de accidentes, por tanto las empresas se han visto en la necesidad de tomar conciencia y reaccionar tratando de controlar estas situaciones que son de alta peligrosidad para los trabajadores, debido a estas consecuencias se toma como medida elaborar normas de prevención, normas que amparen al trabajador que haya producido algún daño con su debido control y de completa vigilancia de esas normas.

Debido a todos estos riesgos que implicaban a diario los trabajadores sin condición de sexo se aprobó en el año 1804 la primera ley relativa a la salud moral de los aprendices, y en el 1844 se expide la primer norma que protege a las mujeres en sus diferentes campos de trabajo; en el siglo XIX los países se interesan por hacer una legislación, debido a que los empleadores explotaban a sus trabajadores de manera monótona o rutinaria, no dejándolos descansar en el día en ningún momento; Inglaterra fue el primer país que se preocupa por la salud y seguridad de los trabajadores, en esos años utilizan las plantas medicinales para sanar y prevenir enfermedades profesionales.

La salud ocupacional cuenta con un papel muy importante dentro del área de trabajo, por esto se cree que es de gran necesidad de que las empresas deban asumir responsabilidades y afiliar a sus trabajadores

...