SALUD Y TRABAJO
Enviado por magdalorena • 19 de Mayo de 2013 • Tesis • 380 Palabras (2 Páginas) • 234 Visitas
MODULO 1
SALUD Y TRABAJO
1. Si creo que sea suficiente para tener un buen ambiente de trabajo y salud.
2. No, porque podemos ver que el trabajo desarrollado por el hombre y los desechos que produce, afectan todas las fuentes de vida.
2.1 Algo que podemos hacer es que todos tomemos conciencia y mejoremos el ambiente en que estamos viviendo.
3. Crear conciencia ambiental, porque según el trato que le demos al ambiente nos lo devuelve.
4. El ambiente es de mucho valor, porque es todo lo que nos rodea, por eso debe ser muy importante para nosotros ya que así podremos tener un completo bienestar.
5. No, tenemos que cuidarlo para valorar su importancia.
6. Pienso que eso contamina más el medio ambiente y con estas cosas que hace el hombre, no está valorando el medio ambiente.
7. No contaminando el agua, cuidar los arboles y las zonas verdes y también ahorrar el agua.
8. Sí, porque cada día el hombre contamina más el medio ambiente.
9. Que esta humanidad retorne a la senda del bienestar al que estamos llamados, depende finalmente de ella misma, de su compromiso de las generaciones futuras, con el medio ambiente, con métodos de producción no contaminantes, con la formulación de políticas sanas, de la educación, y de la toma real de conciencia de los sectores que a pesar de saber el grave daño que hacen, prefieren pagar las sanciones económicas impuestas por las leyes gubernamentales que iniciar acciones que mejoren sus actividades.
Asegurar un futuro mejor exige cooperación, colaboración e inversiones a escala mundial.
10. Salud Ocupacional, es todo aquello que tiene que ver con toda nuestra salud, es la labor en la que nos ocupamos específicamente de la salud y la protección en el sitio de trabajo. La salud pública se define como el conjunto de actividades multidisciplinarias dirigidas a la promoción, educación, prevención, control de enfermedades, incidentes de trabajo.
Es la rama de la salud pública orientada a mantener y promover el mayor grado posible de bienestar, físico, mental y social de los trabajadores protegiéndolos en su empleo de todos los agentes perjudiciales para la salud, es adaptar al hombre al trabajo y cada hombre a su actividad.
Como disciplina tiene como objetivos:
• Mejorar y mantener la calidad de vida de los trabajadores.
• Mejorar la calidad productiva y eficiencia de las empresas.
• Mejorar la calidad de vida de la sociedad prolongando la vida productiva en optimas condiciones de trabajo.
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