SALUD Y TRABAJO
Enviado por spyca • 9 de Mayo de 2013 • 1.204 Palabras (5 Páginas) • 344 Visitas
SALUD Y TRABAJO
Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, Salud – Enfermedad y trabajo, como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida, en donde el trabajo es un factor determinante en el estado de salud del individuo. Para poder analizar de una manera mas precisa se podría profundizar en cada uno de los aspectos para así conocer cuales son sus semejanzas y diferencias y como estas podrían influir dentro del desarrollo del empleado en su sitio de trabajo.
La organización mundial de la salud define la salud como "el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad", seguidamente la enfermedad por su parte es la pérdida del equilibrio o alteración física, mental y social que impide al individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la comunidad, y el trabajo, según el artículo 5 del código sustantivo del trabajo, “es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra.
El trabajo es la principal actividad diaria que realiza el hombre, mediante éste, la humanidad ha logrado su desarrollo, sin embargo, el tipo y las condiciones de trabajo influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola, la salud y el trabajo son hechos históricos, tienen realidades sociales concretas que se encuentran en estado de permanente cambio. Las formas de organización y las condiciones de trabajo varían históricamente y con ellas las circunstancias que agreden o favorecen la salud de los trabajadores. En este sentido, resulta evidente que las condiciones de trabajo y las agresiones a su salud que enfrentaba un trabajador en la antigüedad, son muy distintas a las que enfrenta un trabajador de esta época.
Un trabajador desde que comienza su vida laboral dentro de una empresa esta constantemente influido por aspectos dentro de los cuales se destacan la salud, y el ambiente; estos dos aspectos afectan diariamente su calidad en el trabajo y por lo tanto su calidad de vida;, tener salud equivale a poder hacer cualquier tipo de trabajo, si estamos enfermos no podemos presentar un trabajo optimo, la salud nos lleva a sentir un bienestar total, tanto físico, mental y social, pero tenemos que tener en cuenta el ambiente en que vivimos los agentes contaminantes que destruyen nuestro cuerpo y nuestro organismo creando todo tipo de enfermedades.
Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia tanto en forma directa como indirecta sobre la problemática de la salud, comprender el verdadero significado de la salud permitirá tomar conciencia de su exacta dimensión y apreciar lo que vale su conservación para la proyección de vida. El medio ambiente se involucra directamente con los fenómenos de la salud, nos damos cuenta que en los países industrializados poco a poco enfermedades como la arteriosclerosis y el cáncer lograron ocupar lugar importante en los registros de morbilidad y que en los países pobres los problemas de salud dirigidos a las enfermedades trasmisibles siguen cobrando vidas; de tal manera cuando se pasa de un nivel de organización a otro representa para el individuo, la comunidad o la sociedad el peso especifico de los factores socioeconómico y ambientales.
El hombre en sentido general debe tener acciones tendientes a cuidar los recursos naturales, luchar contra la contaminación, cuidar el consumo de energía, medidas para mejorar el medio urbano, mejorar la salud, y la seguridad en lo relativo con los riesgos industriales, la seguridad nuclear y la radio proteccion; debemos
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