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Salud Ocupacional


Enviado por   •  4 de Mayo de 2012  •  618 Palabras (3 Páginas)  •  424 Visitas

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COMENTARIO SEMANA 1

Realizado por: CARLOS TELLEZ

Elaborar un comentario sobre la relación existente entre la salud, el trabajo, los riesgos, los accidentes y las enfermedades.

Con base en la lectura de los documentos estudiados para esta semana y otros datos investigados considero que la relación existente entre la salud, el trabajo, los riesgos, los accidentes y las enfermedades, en mi concepto es la siguiente:

Para ello quiero exponerle los comentarios de la situación de la Salud Ocupacional en nuestro país desde el punto de vista teórico dado por la legislación y normatividad vigente y la cruda realidad para aquellos que día a día deben lidiar entre lo que se dice, se piensa y se hace, y no elaborar un comentario sobre relaciones que ya están sumamente trilladas en el ambiente profesional de la Prevención, por ello a partir de aquí comienzo mis puntos de vista.

Desde hace ya muchos años de la entrada en vigencia de la Legislación Laboral en Colombia me permito enumerar una serie de consideraciones que nos conducirán a evaluar en que punto se ubica una Empresa y seguramente por sus propios medios podrán ver la relación existente entre el trabajo, la seguridad, la salud y los riesgos a los que se ve expuesto el trabajador y también la Empresa. Es importante aclarar que cuando hablamos de riesgos nos referimos al riesgo de accidente y/o de enfermedad profesional.

La realidad es que muchas veces por falta de asesoramiento, otras por desconocimiento, por problemas económicos o por considerar que todas aquellas medidas destinadas a la prevención solo generan gastos y no implican inversiones, hay un muy alto porcentaje de Empresas que no reúnen las condiciones para llegar a niveles aceptables de Seguridad y Salud, por lo cual se hallan en infracción, y lo que es peor no protegen el capital humano ni aseguran una calidad de vida laboral a sus empleados.

Las ARP, según las funciones que determina para ellas la Legislación Laboral, deben promover la prevención, otorgar la atención médica al accidentado, así como el traslado al lugar de atención, indemnizar al operario o a sus derechos habientes por las incapacidades que puedan resultar del infortunio laboral.

La realidad es que no solo en mi experiencia sino en la de muchos colegas de la Prevención, salvo algunas excepciones que hacen a la regla, las ARP han realizado un promedio de 2 a 3 visitas en estos últimos 3 años, frecuencia con la cual es imposible realizar medidas de prevención; es cierto que realizan la prestación de la atención medica, pero guardándose el derecho a no reconocer el accidente, encontrándonos en muchos casos que ante accidentes y enfermedades profesionales no reconocidos, los operarios debieron realizar los trámites de rechazo de denuncia de accidentes para poder tener derecho a las prestaciones contempladas en la ley. Y en los casos de un accidente cuya incapacidad dura menos

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