Servicios de Distribución y Comercialización de Energía

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Trabajo 1 – Grupo X

Integrantes:

1. Milton César Castro Bazán        : DNI 19571212
2.  
3.  

Identifique y describa el sistema productivo de 2 empresas donde laboran e indique el tipo, sus elementos y sus etapas.

DESARROLLO

1. EMPRESA                : EMPRESA DE SERVICIO PÚBLICO DE ELECTRICIDAD

  ELECTRONORME MEDIO – HIDRANDINA S.A.

1. TIPO                : Servicios de Distribución y Comercialización de Energía

  Eléctrica.

• Producción continua.

1. ELEMENTOS        :

1. Compra de energía eléctrica a nivel de alta tensión hasta 500 kV.
2. Distribución de energía eléctrica a nivel de alta tensión hasta 500 kV.
3. Transformación de energía eléctrica a nivel de alta tensión 500/138/60 kV. a media tensión hasta 22.9kV
4. Distribución primaria de energía eléctrica a nivel de media tensión hasta 22.9kV.
5. Transformación de energía eléctrica a nivel de media tensión 22.9kV.
6. Distribución de energía eléctrica a nivel de media tensión 22.9kV.
7. Venta de energía eléctrica a nivel de media tensión 22.9kV.
8. Transformación de energía eléctrica a nivel de media tensión 22.9kV. a baja tensión hasta 0.38/0.23kV.
9. Distribución de energía eléctrica a nivel de baja tensión 0.38/0.23kV.
10. Venta de energía eléctrica a nivel de baja tensión 0.38/0.23kV.
11. Sistemas integrados de gestión.
12. Sistema de operaciones y mantenimientos.
13. Sistema de atención al cliente para resolver reclamos y denuncias.

1. ETAPAS         :

1. Diseño para la construcción de la infraestructura teniendo en cuenta la máxima demanda de potencia.

2. Búsqueda y Selección de proveedores

1. Desarrollo de prueba.

2. Análisis y evaluación de las pruebas.

3. Lanzamiento a producción.
4. Distribución y Venta.

1. EMPRESA                : PROYECTOS Y CERTIFICACIONES EN GESTIÓN

  DE LA CALIDAD – PROCERTIFICA SRL.

1. TIPO                : Servicios de Capacitación y Certificaciones.

• Producción intermitente.

1. ELEMENTOS        :

1. Servicio de capacitación a través de programas de tipo especialización y de perfeccionamiento, que contribuyan de manera competitiva ante actuales exigencias del mercado; dirigido a ejecutivos, profesionales, estudiantes y empresarios del sector público y privado.
2. Servicio de consultoría para transmitir conocimientos a través de la formación continua, para ayudar a cumplir las normas, evaluar los procesos; y ayudar a:

• Crecer de manera sostenible.
• Acceder a nuevos mercados.
• Impulsar la innovación.
• Desarrollar la competitividad.
• Controlar los riesgos.
• Aumentar la confianza.
• Mejorar la eficiencia y eficacia.
• Garantizar la calidad de los bienes y servicios.

1. ETAPAS         :

1. Investigación de capacidades para implementar a través de la capacitación.

2. Selección de profesionales y capacitadores.

3. Selección de público objetivo.

4. Implementación de temáticas.

5. Desarrollo de convenios interinstitucionales.

6. Lanzamiento a producción.

7. Venta.

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