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Enviado por   •  19 de Septiembre de 2012  •  200 Palabras (1 Páginas)  •  428 Visitas

1. HISTORIA Y DESARROLLO

Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde seproponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creaciónde valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros y nofinancieros interrelacionados con la reflexión estratégica de la empresa. Sesustenta sobre la base de las relaciones causa-efecto, lo que permitió medir ellogro de los objetivos a través de las perspectivas que la organización considereimportantes.

Los principales antecedentes de la carrera ingeniería en gestión empresarial seremontan desde nuestros antepasados, Claude S. George y Lourdes Álvareafirman que el proceso administrativo comenzara primero en la organizaciónfamiliar, expandiéndose después a la tribu, y que finalmente penetro en lasunidades políticas formales.

En esas organizaciones se invento un tipo de controlfinanciero y se implementaron nuevas estrategias para llegar a tener un mejor nivel de vida. Finalmente los egipcios nos suministraron uno de los primerosejemplos, de una organización descentralizada dispersa de organización paradirigir un imperio y que fuera un poco más fácil dirigir a una tribu.

Una de lascarreras que en la actualidad se sustituye por esta es licenciatura enadministración ya que hoy en día es una de las más completas para poder llegar atener una excelente empresa.

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