TECNICO EN ENFERMIRA MEDICA .INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL
Enviado por Yohanna Beatriz Gonzalez Catrileo • 11 de Octubre de 2018 • Tarea • 3.794 Palabras (16 Páginas) • 318 Visitas
CENTRO DE FORMACION TECNICA
SIMON BOLIVAR
TECNICO EN ENFERMIRA MEDICA
INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL
LUGAR: HUAP
PARA OPTAR AL TITULO TECNICO EN:
ENFERMERIA MÉDICA
PROFESOR SUPERVISOR
MARIELA ESPARZA
ALDO CORTES GALLEGOS
2009
DEDICATORIA
A MI ESPOSA E HIJAS;
Y MIS NIETOS.
AGRADECIMIENTOS
A la señorita Verónica Medina, a la señorita Teresa Baeza a todo el personal del instituto Simon Bolivar por su magnifica enseñanza y a todos quienes colaboraron en la practica realizada en el Hospital de Urgencia Asistencia Publica; y a mi familia por su apoyo incondicional, a los auxiliares del instituto y a todos quienes confiaron en el alumno.
Aldo Cortés Gallegos
INDICE
Pág.
Capitulo I Introducción 5
Capitulo II Hospital de Urgencia Asistencia Pública 6
“Doctor Alejandro del Río”
6.1 Misión y Visión del Servicio
6.2 Reseña Histórica
6.3 Organigrama del Campo Clínico
6.4 Descripción de Planta física
6.5 Plano de Planta Física
Capitulo III Labores Desempeñadas 9
- Conductas de Rutina
- Conductas Esporádicas
- Dificultades de la práctica
Conclusiones 15
Bibliografía 16
Apéndice 17
Capitulo I Introducción 5
El alumno que narra esta introducción, se presto se dirigirse al lugar en el cual se debía realizar su practica profesional, sin saber lo que se venia por delante pensando en cual seria el trato que le entregarían, que tipo de personas que encontraría en aquel lugar.
Estas y muchas interrogantes mas pasaron por la cabeza de la alumno días antes de comenzar este proceso que pronto debía llevar a cabo, el cual temerosa no sabia si enfrentar o no ya que los miedos y dudas se apoderaron de ella y sus conocimientos obtenidos en los años de estudio.
A pesar de todo esto el alumno tenía seguridad en todo lo aprendido en el Instituto Simon Bolivar y que tenía que ver con su futura profesión. Mas bien la inseguridad se encontraba en no saber sin el Hospital de Urgencia Asistencia Publica le dejaría tanto desarrollar como implementar todos los conocimientos adquiridos en dos años de estudio, en los cuales se esforzó al máximo por comprender, aprender y desarrollar todos los conocimientos adquiridos.-
El muy agradecido y confiado de los conocimientos entregados por los docentes del instituto los cuales entregaron lo mejor de ellos para formar a la alumno quien se esmero en aprender el máximo de conocimientos para empezar a realizarse como profesional en el rubro de la salud y por lo cual no quería defraudar a ninguna persona que confío en el y en sus cualidades como persona y profesional.
Capitulo II Hospital de Urgencia Asistencia Pública 6 “Doctor Alejandro del Río”
- Misión y Visión del Servicio
Ser el mas importante Hospital de Urgencia y centro de referencia del país, en los ámbitos asistenciales, docente, de extensión e investigación, con un compromiso irrenunciable por el mejoramiento continuo en la calidad del servicio entregado a nuestros usuarios, en un marco de preocupación permanente por el uso eficiente de los recursos humanos, físicos y financieros, así como por el bienestar y desarrollo de las personas que conforman la institución.-
- El paciente es lo mas importante
- El bienestar físico y emocional del paciente y su grupo familiar en tarea de todos los miembros de la institución.
- El personal de la institución esta para servir y facilitar sus servicio evitando tramites innecesarios
- La idoneidad y competencia funcionaria debe ser característica permanente en la institución quien brindara un constante apoyo al logro de este fin.
- Difundir la experiencia que nos han legado nuestros pacientes, utilizando para beneficio de futuros enfermos tanto en el ámbito local como nacional.
- Todos los funcionarios deben velar por el prestigio y buena imagen de la institución.
- Los componentes de la institución deben ser colaboradores entre si teniendo como objetivo fundamental en el cumplimiento de su misión.
- Todos los funcionarios deben ser responsables en el buen uso y la optimización de los recursos disponibles.
- Las personas que conforman la institución son el principal recurso para el cumplimiento de su mision.El bienestar y el desarrollo de sus integrantes debe ser preocupación de todos.
10. La naturaleza del trabajo de urgencia exige de la labor en
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