TRABAJO DE ERGONOMIA. ELECTIVA CIENCIAS DE LA INGENIERIA

FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOICO COMFENALCO

TRABAJO DE ERGONOMIA

ELECTIVA CIENCIAS DE LA INGENIERIA

HERNAN DAZA ROMERO

LENADRO ZARKAR OLIVERA

PRESENTADO A:

IRMA C OSORIO

FACULTAD DE INGENIERIA

ING INDUSTRIAL

CARTAGENA, DTC

INTRODUCCION

La Ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. Dicha definición nos marca un horizonte el cual tiene como único fin lograr alcanzar un nivel optimo de calidad de vida en la interacción que tiene el hombre con la maquina, con su entorno, y con todos los objetos e implementos que conforman el entorno de trabajo del operador, esta busca busca incrementar el bienestar del trabajador tratando en la mayor medida adaptar los requerimientos de la actividad realizada en aras de minimizar el esfuerzo ejercido por el mismo y aumentar en la mayor medida  la eficiencia del trabajo realizado

Dentro del análisis realizado a la empresa distribuidora Hernán s.a.s se lograron evidenciar muchos déficit que aumentaban el riesgo laboral para el 770 % de los empleados que conformaban esta empresa, lo que obligo a realizar un análisis general para saber el estado de la misma, y marcar un horizonte de cuales eran los mayores problemas que podían recaer en un accidente laborar o incluso una lesión severa,  y basado en el informe proporcionado se ogro llegar recopilar el siguiente informe.

Tabla de contenido

INTRODUCCION        2

CONTENIDO        2

DESAROLLO        3

CONTENIDO

Comercializadora y distribuidora Hernán s.a.s

Actividad económica

4663: Comercio al por mayor de materiales de construcción, artículos de ferretería, pinturas, productos de vidrio, equipo y materiales de fontanería y calefacción.

Sector empresarial: comercializadora y distribuidora de bienes y servicios

Numero de trabajadores 12

• 9 empleados (operativos )
• 3 empleados (administrativo )

Caracterizacion de los trabajadores

Operativos

Cargos:

1. Bodegueros ( 4 )
2. Trabsportistas ( 5 )

Características:

 bodegueros: todos los trabajadores de bodegas, son personas de edad entre un promedio de 25 y 28 años, se sexo masculino, de contextura gruesa, principalmente de estado civil soltero, contratados directamente con la empresa bajo contrato laboral, los cuales laboran una jornada única de 8 horas laborales, de las cuales 1:30 corresponde el tiempo de almuerzo diario

antecedentes personales: el desempeño de esta actividad, caracterizada por ser netamente de esfuerzo físico, obliga al cuerpo humano a sufrir desgaste diarios los cuales originan patologías arraigadas de la misma actividad realizada repetitivamente a diario y por meses o quizás años, las principales patologías presentadas por los trabajadores en bodega son:

1. Lumbago
2. Desgastes de ligamentos
3. Espasmos musculares
4. Problemas musculoesqueleticos

transportistas : todos los trabajadores de transporte, son personas de edad entre un promedio de 25 y 30 años, de sexo masculino de contextura gruesa, de estado civil indiferente, contratados directamente con la empresa bajo contrato laboral, los cuales laboran una jornada única de 8 horas laboréales, las cuales el 80 % la desempeñan por fuera de las instalaciones de la empresa, de las cuales 1:30 corresponde el tiempo de almuerzo diario

antecedentes personales: al igual que los bodegueros el desempeño de esta actividad, caracterizada por ser igualmente de esfuerzo físico, obliga al cuerpo humano  a sufrir desgaste diarios los cuales originan patologías arraigadas de la misma actividad realizada repetitivamente a diario y por meses o quizás años, las principales patologías presentadas por los trabajadores en bodega son:

1. Lumbago
2. Desgastes de ligamentos
3. Espasmos musculares
4. Problemas musculoesqueléticos
5. Hemorroides (conductor)

Administrativos

Cargos :

1. Recepcionistas ( 2 )
2. Preventista ( 1 )

Características:

Recepcionistas: los recepcionistas, son personas de edad entre un promedio de 22 y 24 años, de sexo femenino de contextura delgada, de estado civil indiferente, contratados directamente con la empresa bajo contrato laboral, los cuales laboran una jornada única de 8 horas laboréales, las cuales el 100 % la desempeñan dentro de las instalaciones de la empresa, de las cuales 1:30 corresponde el tiempo de almuerzo diario

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