Taller dos: Trabajo individual

ALUMNO: JUAN DIEGO REYES GOMEZ GRUPO: BOGOTA AP

Taller dos: Trabajo individual. Entregar el 04/10/2014

El presente taller consta de 40 preguntas, de selección múltiple y, recuerden que las preguntas con selección múltiple cuenta con cinco respuestas; las cuales cuatro de ellas son distractores y una sola es la correcta.

Para el desarrollo del taller se deben marcar la hoja de repuesta que se encuentra al final.

1. El programa hoy denominado como Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo será evaluado por la empresa, como mínimo cada.

a) 1 año.

b) 8 meses

c) 6 meses

d) 18 meses

e) 3 meses

2. Las empresas deben elaborar el reglamento de higiene y seguridad industrial cuando tienen:

a) 5 trabajadores de planta

b) 10 trabajadores de planta y de prestación de servicios o temporales

c) 10 o más trabajadores

d) 5 trabajadores de planta y alguno de prestación de servicio.

e) cualquier número de trabajadores

3. La revisión de la pensión cuando es solicitada por la ARL procede:

a) Una vez al año.

b) Cada dos años.

c) Una vez cada tres años.

d) En cualquier tiempo a elección del pensionado.

e) Ninguna de las anteriores.

4. La enfermedad o lesión que le impide al trabajador desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado se denomina:

a) Incapacidad permanente parcial.

b) Pérdida de capacidad laboral.

c) Incapacidad temporal.

d) incapacidad provisional.

e) Incapacidad anterior a la rehabilitación.

5. El empleador que tiene afiliado a su trabajador a una ARL, debe responder cuando ocurra un ATEP por la responsabilidad:

a) Penal, civil, laboral, administrativa.

b) Laboral, penal, civil

c) Penal, civil, administrativa.

d) Laboral, penal, civil, fiscal.

e) Penal, contractual, administrativa, civil.

6. El pago de las cotizaciones del sistema de la seguridad social en pensiones y salud, cuando un trabajador es incapacitado por origen profesional los asume:

a) La ARL, por que es la obligada.

b) El trabajador porque en estos días no esta prestando el servicio.

c) El empleador por que se encuentra vigente el contrato de trabajo

d) No hay lugar a realizar los pagos por que el contrato de trabajo se encuentra en suspenso.

e) La E.P.S. por que es quien da la incapacidad

7. Cómo se llaman “los recursos que deja de recibir la familia del trabajador como consecuencia de la muerte del mismo por un ATEP.

a) Lucro cesante

b) Daño moral

c) Daño emergente

d) Daño a la vida relación

e) Lucro material

8. Cuál es el monto máximo en salarios mínimos sobre el cual se puede reconocer una pensión de sobreviviente en el sistema de Riesgos Laborales.

a) 25 Salarios mínimos mensuales vigentes

b) 24 Salarios mínimos mensuales vigentes

c) 15 Salarios mínimos mensuales vigentes

d) 20 Salarios mínimos mensuales vigentes

e) No hay límite.

9. No hace parte del hoy denominado Sistema de Gestión de la de seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa:

a) El programa de reintegración y reincorporación al trabajo

b) El subprograma de medicina preventiva.

c) El subprograma de medicina del trabajo.

d) El subprograma de higiene y seguridad industrial.

e) El funcionamiento del comité de medicina, higiene y seguridad industrial, de acuerdo con la reglamentación vigente.

10. Cuál es el término, para el reporte de un accidente de trabajo.

a) Dentro de los dos días hábiles siguientes de ocurrido el accidente

b) 36 Horas después de sufrido el accidente

c) Al día siguiente de ocurrido el accidente

d) Dentro del día hábil siguiente de ocurrido el accidente

e) Inmediatamente.

11. La cobertura al sistema de riesgos laborales inicia desde:

a) El primer día hábil de la afiliación

b) El día calendario siguiente al de la afiliación

c) Las doce horas siguientes de la filiación

d) Inmediatamente de la afiliación

e) Hasta que se verifique al afiliación y el pago de la A.R.P.

12. El periodo establecido para los miembros del comité paritario de seguridad y Salud en el Trabajo es de:

a) Un año

b) Dos años

c) Tres años

d) Por termino indefinido

e) 18 meses.

13. La ley 57 de 1915, es conocida en nuestro país por traer la primera definición de:

a) Accidente de trabajo y enfermedad profesional

b) Accidente de trabajo

c) Enfermedad profesional

d) De la can (comunidad andina de naciones)

e) Del COPASO

14. Los aportes al sistema de seguridad social en riesgos Laborales los debe cubrir:

a) El trabajador y el empleador en proporciones iguales.

b) El empleador en un 100%

c) El trabajador aporta el 4% y el empleador el 8.5%

d) El trabajador aporta el 4% y el empleador el 12%

e) El trabajador en un 100%

15. Si se presenta controversia entre la ARL y la AFP por el origen del accidente o de la enfermedad profesional, ante quien deben recurrir en segunda instancia para que dirima esta controversia?

a) Ante el juez laboral.

b) Ante la junta de calificación nacional.

c) Ante la junta de calificación regional.

d) Ante el tribunal superior sala laboral

e) Ante el ministerio de protección social por ser la entidad que vigila a las ARP y AFP.

16. Quien es considerado el padre de la hoy denominada Seguridad y Salud en el Trabajo?

a) Bernardino Ramazzini

b) Otto von Bismarck

c) William Beveridge

d) Galeano

e) Rafael Uribe Uribe

17. Cuál de las siguientes prestaciones no es asistencial en el sistema de riesgos laborales.

a) Los gastos de traslado que sean necesarios.

b) Los gastos derivados del servicio de salud.

c) El auxilio funerario.

d) El servicio de hospitalización

e) Ninguna de las anteriores

18. El Comité Paritario De Seguridad y Salud en el Trabajo está plasmado en:

a) La resolución 2013 de 1986

b) La ley 776 de 2002

c) El decreto 1295 de 1994

d) La resolución 1016

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