Tipologia De Los Ambientes

Tipología de los ambientes

A pesar de que el ambiente es único, cada organización está expuesta a solamente una parte de él y esa presenta características deferentes de las demás.

Para facilitar el análisis ambiental existen tipologías de ambientes, relacionados con el ambiente de tarea. Veamos algunas clasificaciones de los ambientes:

1. En cuanto a su estructura.

a. Los ambientes homogéneos

b. Los ambientes heterogéneos.

a) Ambiente Homogéneo.- Cuando se compone de proveedores, clientes y competidores semejantes.

El ambiente es homogéneo cuando existe poca segmentación y diferenciación de los mercados.

Características:

Poca segmentación del mercado.

Características homogéneas de: proveedores, clientes y competidores.

Simplicidad ambiental.

Problemas ambientales homogéneos.

Reacciones uniformes de la organización.

Estructura organizacional sencilla.

b) Ambiente Heterogéneo.- Cuando ocurre mucha diferenciación entre los proveedores, clientes y competidores, lo que provoca una diversidad de problemas diferentes a la organización. El ambiente es heterogéneo cuando existe mucha diferenciación de los mercados.

Características:

Mucha segmentación de mercado.

Características heterogéneas de: proveedores, clientes y competidores.

Complejidad ambiental.

Problemas ambientales heterogéneos.

Reacciones diferenciadas de la organización.

Estructura organizacional diferenciada

2. En cuento a su dinámica.

a. Los ambientes estables.

b. Los ambientes inestables.

a) Ambiente estable.- Es el ambiente caracterizado por poco o ningún cambio. Es en donde los cambios son lentos y previsibles o en donde casi no ocurren cambios. Es un tranquilo y previsible.

Características:

Estabilidad y permanencia.

Poco cambio.

Problemas ambientales y rutinarios.

Previsibilidad y certeza.

Rutina y conservación.

Mantenimiento del estatus quo.

Reacciones estandarizada y rutinaria.

Tendencia a la burocracia.

Lógica del sistema cerrado.

Preocupación por la organización.

Intraorientacion para la producción.

Énfasis en la eficiencia.

b) Ambiente inestable.- Es el ambiente dinámico que se caracteriza por muchos cambios. Es el ambiente en donde los agentes están constantemente provocando cambios e influencias reciprocas, formando un cambio dinámico de fuerzas. A inestabilidad provocada por los cambios genera una incertidumbre para la organización.

Características:

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