Trabajo Social De Grupo
Enviado por r9320 • 12 de Diciembre de 2012 • 876 Palabras (4 Páginas) • 310 Visitas
Fundación Las Águilas, A.C.
Centro de ayuda sin fines de lucro
para apoyo a personas con problemas de adicción
Antecedentes
Fundación las Águilas A.C., nace como una respuesta a las carencias y necesidades de muchos adolescentes, jóvenes, adultos hombres y mujeres, que se encuentran en condiciones desfavorables, viviendo problemas como la drogadicción, alcoholismo, maltrato físico, violencia doméstica, prostitución, abandono y extrema pobreza, por lo cual sufren de marginación social; siendo que ellos también son parte de la sociedad en que usted, sus hijos y nosotros vivimos diariamente.
Dicha población no cuenta con mayor esperanza que la que individuos y organizaciones conscientes de su precaria situación, podamos brindarles.
Somos una asociación civil no lucrativa fundada en febrero de 2005, la cual está de manera constante, desempeñando actividades, con el esfuerzo y apoyo de voluntarios y la gente en general.
Misión
Reintegrar al ser humano físico, mental y espiritualmente de forma digna y respetuosa en un ambiente de cordialidad y aceptación.
Visión
Ser una de las mejores asociaciones en manejo de adicciones, maltrato doméstico, prostitución, que logra mejorar tu estilo de vida y la unidad familiar.
Objetivos
Nuestros objetivos específicos son:
1. Rehabilitación
• Física
• Mental
• Espiritual
2. Reincorporación a la familia y sociedad
• Reconciliación familiar
• Revaloración del trabajo
3. Servicio a la Sociedad
• Pasando el mensaje de rehabilitación a quien lo necesite.
• Ser parte de los trabajos de la fundación Las Águilas.
Tipo de líder
Ellos manejan a un líder espiritual el cual los motiva hablándoles del perdón de Dios, se refiere demasiado a la biblia pero a la ves ellos se sienten en afecto, confianza, armonía, etc. con ese líder. Este les hace saber lo que han hecho mal y traten de corregirse en su vida y no seguir tomando el camino del mal como ellos lo llaman.
Según este líder muchos vienen de otras diferentes “casas hogar” donde no se les habla de esta manera y no se corrigen yo si me he percatado que la mayoría de ellos se regenera cuando alguien los hace escuchar la palabra de Dios y supongo ellos se dan cuenta de la importancia que es valorarse y valorar a las demás personas.
Pienso que el tipo de líder que ellos manejan es el Democrático por las siguientes razones:
Líder Democrático
• Alientan y ayudan a tomar decisiones de grupo en todas las actividades.
• Indican los pasos generales encaminados a una meta y alientan la realización general de los planes.
• Dejan la dirección del trabajo y la elección del trabajador
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