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VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN SALUD OCUPACIONAL


Enviado por   •  29 de Noviembre de 2020  •  Documentos de Investigación  •  5.626 Palabras (23 Páginas)  •  448 Visitas

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VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN SALUD OCUPACIONAL

ENRIQUE GUERRERO MEDINA

MD. Especialista en Salud Ocupacional

1.1.        SALUD OCUPACIONAL

La Salud Ocupacional  tiene por objeto:

- La promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los oficios.

- La prevención de alteraciones de la salud  derivados de condiciones del trabajo.

- La protección de los trabajadores contra agentes nocivos  en el sitio de trabajo.

- La ubicación y mantenimiento del trabajador en un oficio adaptado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.

En suma, la adaptación del trabajo al hombre y de cada hombre a su ocupación.

Puede entenderse  la Salud Ocupacional como el arte de mejorar el bienestar en el sitio de trabajo y prevenir alteraciones de la salud, (Enfermedades y accidentes) en la población trabajadora de una empresa, una ciudad, una región o un pais.

1.2.        PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

El Programa de Salud Ocupacional tiene tres características fundamentales:

1.  Es principalmente preventivo.

2. Es colectivo. Se dirige a grupos poblacionales, no solo a individuos. Usa mEtodologÍa  epidemiológica.

3. Es de caracter permanente.

Prevención:  Reconocer las alteraciones  de la salud antes de que se conviertan en enfermedades o accidentes para controlar oportúnamente sus causas y factores condicionantes.

                -  Prevención Primaria

                        * Reconocimiento, evaluación y control de Factores de Riesgo.

                        * Diagnóstico de alteraciones morfológicas, funcionales o bio-

                          químicas antes de que ocurra la enfermedad clínica.

                - Prevención Secundaria 

                        * Diagnóstico precoz de enfermedades y manejo temprano.

                        * Reconocimiento de prácticas y procedimientos de riesgo para

                          modificar conductas.

Población: - Atiende a la solución de problemas colectivos en grupos de trabajadores que  usualmente corresponden a  poblaciones cautivas expuestas a factores de riesgo comunes.

Permanente - Las industrias y procesos productivos son cambiantes en tiempo y lugar así como las condiciones de salud de los trabajadores con características demográficas y culturales que igualmente evolucionan, por lo tanto el diagnóstico debe ser permanente.

1.3.        VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

Por Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional se entiende la recolección sistemática y organizada de información sobre enfermedades o accidentes o sobre factores de riesgo para la prevención y control de la morbilidad y la mortalidad por causas ocupacionales. La Vigilancia Epidemiológica de Riesgos Profesionales es por tanto una herramienta  inherente a la práctica de la Salud Ocupacional.

En términos generales un Programa de Vigilancia Epidemiológica consiste en la aplicación de los principios y métodos de Salud Ocupacional a la vigilancia y control de un factor de riesgo prioritario o de una patología prevalente en un grupo de trabajadores.

Se tienen entonces modelos de programas de Vigilancia Epidemiológica propuestas por ARPs y agencias del estado para agentes de riesgo como: Ruido, Vibración, Solventes, Plaguicidas, Metales tóxicos o para  patologías como: Lumbalgias, Silicosis, Intoxicaciones, Hepatitis B, etc..

Con el anterior concepto un Programa de Vigilancia Epidemiológica específico para  un factor de riesgo prioritario debería ser precedido de un proceso de diagnóstico epidemiológico, cuya calidad puede variar desde un reconocimiento cualitativo de Factores de Riesgo (Panorama) hasta una determinación cuantitativa del riesgo ocupacional (Evaluación medico-ambiental).

Considerando en ésta forma los Programas o Sistemas de Vigilancia Epidemiológica son parte del Programa de Salud Ocupacional de  Empresa y solo los caracteriza el enfasis que los primeros se dedican a un problema específico. Por lo tanto los métodos y procedimientos  en un PVE deberán seguir el curso regular establecidos para el proceso de diagnóstico-solución usual en Salud Ocupacional.

2.        EL DIAGNOSTICO EN SALUD OCUPACIONAL

La solución de un problema se inicia con la determinación  de su magnitud y de sus características. Es necesario reconocer con la mayor precisión los factores que condicionan el problema para luego formular las medidas de prevención y control apropiadas a su solución permanente en un proceso lógico de información-decisión. En otros términos, un diagnóstico acertado  es el primer requisito para una solución efectiva.

En un programa de Salud Ocupacional se debe integrar todos  los recursos de  sus componentes de Medicina Ocupacional Higiene Industrial, Seguridad, y Salud Ambiental en un plan conjunto con políticas, objetivos, estrategias y acciones coordinadas, fundamentalmente dirigidas a la prevención de enfermedades y accidentes como única solución a los altos costos de la medicina asistencial y de la seguridad social.

El diagnóstico de Salud Ocupacional es un proceso permanente, continuo e integrador de múltiples variables obtenidas a partir de diferentes fuentes . Su complejidad exige un manejo ordenado y riguroso de los datos. Básicamente recoge información derivada de observaciones y estudios del medio ambiente físico,  psicosocial, organizacional y cultural así como los resultados de las actividades de seguridad industrial, medicina preventiva y asistencial en los lugares de trabajo.

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