Legilsación mexicana en materia de integridad en México

Legislación mexicana en materia de Integridad en México: La legislación mexicana ha experimentado avances importantes en la promoción de la integridad y la lucha contra la corrupción. Algunas de las leyes y reformas clave incluyen:

1.- CPEUM:

* Art 73, fracc IV: Establece: “El Congrrso tiene facultad: IV: Para expedir leyes sobre responsabilidad penal de los servidores públicos y de las personas que incurran en actos de corrupción, en materia de fuero fedral.”

Este articulo confiere al Congreso de la Unión la facultad de emeitir leyes relacionadas con dos aspectos fundamentales: la responsabilidad penal de los servidores publicos y la responsabilidad penal de las personas que cometan actos de corrupción. De igual manera menciona la responsabilidad penal de los servidores públicos como uno de los temas que el Congreso tiene la capacidad de regular, esto  se refiere a la posibilidad de sancionar legalmente a funcionarios gubernamentales que cometan delitos en el ejercicio de sus funciones públicas. Tambien se aborda la responsabilidad penal de las personas que incurran en actos de corrupción, lo que permite la persecución y sanción de individuos y entidades privadas involucradas en prácticas corruptas, como el soborno, fraude y lavado de dinero. La última parte del artículo establece la facultad que se ejerce en materia de fuero federal.

*Art 109, fracc III: Establece la competencia de la SCJN en casos de jurisdicción federal que involucran a ciertos funcionarios públicos, como gobernadores, diputados locales y jueces, cuando son acusados de cometer delitos que violan las leyes federales. Esta disposición es fundamental para garantizar la imparcialidad y la justicia en los juicios contra funcionarios de alto nivel en México.

2.- Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA): Esta Ley establece el marco para prevenir, investigar y sancionar actos de corrupción en el sector público. También establece la obligación de que las empresas implementen programas de integridad y ética corporativa. En sus artículos 21 y 22 mejor establecidos como sustento a este tema, del cual se entiende de cada uno, lo siguiente:

* Art 21: Establece las sanciones que pueden imponerse a los servidores publicos que cometan faltas administrativas graves. Entre los puntos clave que destacamos de este artículo, encontramos lo siguiente:

  - Sanciones: Estas sanciobes incluyen destitución del cargo, la inhabilitación temporal   para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público así como multas económicas.

  - Criterios de gravedad: Para determinar la sancion adecuada, se establece la importancia de considerar la gravedad de la falta, las circunstancias en las que se cometió y la afectación causada al patrimonio.

  - Sanciones adicionales: Además de las mencionadas en los parrafoa de arriba, este artículo igual señala sanciones adicionales como la reparación integral del daño causado, la publicación de la sanción en medios de comunicación y la inhabilitación para participar en procedimientos de contratación pública.

  - Responsabilidad Solidaria: Establece que los servidores públicos pueden ser responsables solidarios por las faltas cometidas por otros servidores públicos, si han participado en la comisión de dichas faltas o si tenían el deber de evitarlas y no lo hicieron.

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