Actividad 1. La filosofía institucional

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ALUMNO: PAOLA LEYVA RUIZ

MATRICULA: 189099

GRUPO: DH01

MATERIA: DESRROLLO ORGANIZACIONAL

DOCENTE: ELSIE HIDALGO DIAZ

Actividad 1. La filosofía institucional.

Objetivo:

Identificar la filosofía de la institución para elaborar correctamente su organigrama, con el objetivo de una mayor organización.

Tipo de actividad:

Reporte (actividad de aprendizaje 1)

Instrucciones:

Elabora un reporte donde desarrolles lo siguiente:

a) Identifica la misión, visión y valores de la institución donde laboras.

b) Anexa el organigrama de la organización y descríbelo, señala los flujos de autoridad.

c) Identifica los medios de comunicación que se utilizan en la institución, describe sus canales de comunicación y los flujos de estos.

d) Por último, plantea una propuesta de mejora de la organización conforme a lo investigado.

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ANTECEDENTES 

ÁLVAREZ & ASOCIADOS CORPORATIVO (A&A), es un Despacho Jurídico multidisciplinario, formado por Abogados con más de 20 años de experiencia en el litigio; con el conocimiento y la pericia necesaria para brindar seguridad, confianza y éxito a nuestros clientes. 

Despacho que se distingue por el firme compromiso, calidad y eficiencia del equipo de profesionales con el que cuenta, lo que ha generado relaciones a largo plazo con nuestros clientes.

Brindamos la mejor atención personalizada a nuestros clientes con el fin de establecer un verdadero vínculo de confianza, lo cual nos ha llevado a representar diversas empresas 

Brindando asesoría y seguridad jurídica a nuestros usuarios las 24 horas los 365 días, con la disponibilidad de trasladarnos a cualquier Estado de la Republica.

VISIÓN

Crear un vínculo laboral a largo plazo entre el despacho y nuestros clientes trabajando de forma conjunta, de acuerdo con los procesos, principios, códigos de ética, que rigen a nuestros clientes y sus empresas así como la integración con el equipo humano las conforman, obteniendo obviamente resultados satisfactorios.

MISIÓN

Otorgamos a nuestros usuarios, asesoría preventiva, esto es evitar la promoción o la defensa en un procedimiento judicial. Cuando es necesario planificamos desde un inicio la mejor estrategia para la solución de sus conflictos, tomando como base las necesidades de su empresa, con el objetivo de abatir costos, brindar  seguridad y certeza jurídica en las decisiones tomadas por nuestros clientes y en apego a sus intereses.

FILOSOFIA

En Álvarez & Asociados Corporativo, nos destacamos por la protección que brindamos a nuestros clientes, cubriendo sus necesidades de manera integral y asesorándolos en la toma de decisiones que repercutirán de manera directa en la operación de sus empresas, siempre apegados a los valores que como firma representamos y con la finalidad de mantener relaciones de largo plazo con nuestros clientes y colaboradores.[pic 3]

Organigrama

Área Penal

Los servicios en materia penal implican todos los actos tendientes a evitar o solucionar un problema de índole penal, o sea, aquél cuya sanción implica la privación de la libertad.

Algunos servicios que prestamos son:

• Elaboración, Presentación y Atención de todo tipo de Denuncias y Querellas, tanto en el ámbito federal como local.
• Representación y Defensa en Litigios Penales.
• Trámites de Demandas de Amparo Directos e Indirectos.
• Carpeta de Investigación dentro del Sistema de Justica Penal.
• Asistencia y Asesoramiento a detenidos, tramitación de reparación de daños en materia Penal y Civil.
• Asesor jurídico particular.

Área Laboral

En el ejercicio de nuestra actividad de consultoría jurídica especializada, la división de derecho Laboral, ofrece servicios en el campo tanto del Derecho Individual del Trabajo, como Colectivo y de la Seguridad Social.

Algunos servicios que prestamos son:

• Demandas por despidos Injustificados a particulares o servidores públicos.
• Rescisión de contrato.
• Acoso u hostigamiento sexual.
• Demandas por riesgo de trabajo; incapacidad total, permanente o parcial.
• Falta de pago de vacaciones, aguinaldo, horas extras, suspensiones sin goce de sueldo, problemas relacionado con pensiones.
• Elaboración de Reglamentos Interiores de Trabajo y Contratos Colectivos de Trabajo.
• Trámites y juicios respectivos que se presentan en la Junta de Conciliación y Arbitraje.
• Elaboración de ratificación de convenios ante los Tribunales de Trabajo.
• Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo y Contratos de Ley.
• Estudio y análisis de problemas laborales dentro de las empresas.
• Elaboración de recibos salariales, vacaciones, aguinaldos, fondos de ahorro, contratos de trabajo, prima vacacional, avisos de rescisión.
• Citas ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
• Análisis y estudio de demandas en materia laboral de carácter individual.
• Elaboración de contestaciones de demandas, amparos, desahogos de pruebas, incidentes, en general todo lo relacionado con el trámite y conclusión de un juicio laboral.

Área Familiar

El Derecho Familiar, al regular los asuntos que derivan de la fundación, desarrollo y disolución de la familia, se considera un Derecho de asuntos de orden público e interés social, por lo cual tiene especial importancia: la familia es la base de la integración de la sociedad.

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