Analisis Transaccional. Unidad temática: Reputación efectos interpersonales
Enviado por Daniela Cavieres • 8 de Junio de 2024 • Resumen • 1.785 Palabras (8 Páginas) • 33 Visitas
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ACTIVIDAD N°1 – Análisis Transaccional
SESIÓN 1 - Unidad temática: Reputación efectos interpersonales
Resultado de aprendizaje. Analizar que sus acciones y decisiones en entornos organizacionales tienen impactos evidentes en otras personas, generando opiniones que contribuyen a construir un clima de trabajo beneficioso para el cumplimiento de objetivos laborales. |
Descripción de la actividad. La actividad tiene como objetivo que los participantes descubran y reconozcan los efectos generales que tienen sobre sus interlocutores las peculiaridades de su propio estilo de comunicar. Para ello deberán realizar un diagnóstico de sus propias características a través de ejercicios basados en el modelo del Análisis Transaccional (A.T.) propuesto por Eric Berne expuesto previamente por el profesor. |
Instrucciones para desarrollar la actividad. Instrucciones generales:
Instrucciones específicas: A partir de los contenidos teóricos sobre el modelo de A.T. entregados en la sesión, debe hacer un primer reconocimiento de sus propias características relativas a su estilo predominante de comunicación, los efectos que genera y las habilidades que debe desarrollar para su eventual mejoramiento.
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Antecedentes.En esta actividad trabajarás con la información entregada por el facilitador, al comienzo de la sesión, sobre Análisis Transaccional (A.T. y con tus propias descubrimientos y experiencias rescatadas desde los ejercicios individuales y grupales realizados. La presentación del facilitador se basa en el modelo de comunicación y relaciones interpersonales conocido como Análisis Transaccional acerca de las características básicas de la comunicación humana y de los efectos que ésta tiene sobre los comunicantes. El modelo enfatiza tanto las reacciones subjetivas como las implicaciones externas vinculadas a las interacciones comunicacionales y, por ende, los efectos prácticos, en función de los “estados del yo” de ambas partes que estarían involucrados en la interacción específica. El concepto central del Análisis Transaccional (A.T.) es que la comunicación, está en el centro de las relaciones humanas. Según el A.T. cuando dos personas se encuentran, se comunican e influyen entre sí. El comienzo es llamado “estímulo de transacción”. La reacción del interlocutor, por otro lado, se llama “respuesta de transacción”. El A.T. puede utilizarse en distintos contextos pero, en general, sus aplicación más conocidas es la mejora de la efectividad de las relaciones interpersonales. Así, en el campo de la comunicación, el análisis transaccional puede ayudar a identificar los planos desde los que comunican los emisores y sus interlocutores enseñándoles estrategias para comunicarse de manera más eficiente. |
ANÁLISIS TRANSACCIONAL
l análisis transaccional es una terapia psicológica que ofrece grandes resultados. Este análisis es un tipo de psicoterapia creada en la década de los 50 del siglo pasado por Eric Berne. Este médico y psicólogo entendió que era primordial atender a los militares de la Segunda Guerra Mundial y que presentaban alteraciones psicológicas. Descubre ya todas sus características y ventajas en nuestro blog. Y si quieres aprender más del tema de manera profesional, no dudes en consultar nuestro Curso en Counselling y Terapia Gestalt.
Índice de contenidos
- ¿Qué es el análisis transaccional?
- ¿Para qué se usa?
- Las transacciones
- ¿En qué se puede aplicar un análisis transaccional?
- Estados del ego en el análisis transaccional
- Guiones de vida
- Formación en Counseling y Terapia Gestalt
¿Qué es el análisis transaccional?
Según el médico Berne, la observación directa del paciente lleva a apreciar detalles como cambios en su rostro, en su forma de hablar o en su lenguaje gestual. Su objetivo era que los militares volvieran al ejército sin secuelas.
Sin embargo, no dudó en dar un paso más en el análisis de todo lo anterior. Especialmente, en lo relacionado con lograr que la persona pueda pensar, comportarse y sentir algo distinto sobre una situación determinada.
La meta final es que el paciente conozca cómo son sus relaciones familiares, laborales o amistosas y también consigo mismo. Se busca potenciar la conciencia, la coherencia y el valor necesarios para afrontar una nueva etapa personal.
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