ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DEL TRABAJO
Enviado por Naheel Rmz • 29 de Septiembre de 2016 • Documentos de Investigación • 11.164 Palabras (45 Páginas) • 390 Visitas
[pic 1] ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DEL TRABAJO | UNIVERSIDAD ICEL CARRERAS:
10 DE AGOSTO DEL 2016 |
=INDICE=
Temario………………………………………………………………………………………………………………………2
Introducción ………………………………………………………………………………………………………………4
PRIMER PARCIAL………………………………………………………………………………………………………5
Autores………………………………………………………………………………………………………………………7
Razones de liquidez……………………………………………………………………………………………………8
Fundamentos teóricos de capital de trabajo……………………………………………………………10
Estructura de activo y pasivo circulante…………………………………………………………………11
Administración de capital de trabajo………………………………………………………………………12
Fundamentos teóricos de capital de trabajo……………………………………………………………13
Balance general……………………………………………………………………………………………………………16
Cuentas contables de activo y pasivo circulante………………………………………………………17
¿Qué son las NIF? ……………………………………………………………………………………………………21
Modelo de valor optimo……………………………………………………………………………………………22
Políticas de crédito……………………………………………………………………………………………………24
SEGUNDO PARCIAL……………………………………………………………………………………………………26
Administración de cuentas por cobrar………………………………………………………………………27
Balance general……………………………………………………………………………………………………………34
Estado de resultado …………………………………………………………………………………………………41
Administración de cobranza………………………………………………………………………………………43
TERCER PARCIAL………………………………………………………………………………………………………44
Fuentes de financiamiento a corto plazo…………………………………………………………………45
Fuentes de financiamiento con garantías especificas…………………………………………………47
Valor presente neto……………………………………………………………………………………………………51
Flujo de efectivo…………………………………………………………………………………………………………52
Conclusión …………………………………………………………………………………………………………………56
=TEMARIO=
- Marco teórico del capital del trabajo
- Elementos del capital del trabajo
- Fundamentos teóricos y conceptuales del capital del trabajo
- Lawrente J. Gitman
- Fres Weston
- Alfonso Leopoldo Ortega Castro
- Joaquín Moreno Fernández
Estructura del activo circulante y pasivo circulante
- El capital del trabajo neto operativo
- La administración del capital del trabajo
- El riesgo
- Planeación del efectivo
- Flujo de caja
- Problemas de liquidez
- Viabilidad de proyectos de inversión
- Rentabilidad o crecimiento de un negocio
- Modelos para la determinación del valor óptimo de efectivo
- Modelo Baumol
- Modelo de M.H. Miller y D. Orr
- La administración de la cobranza
- Gerencia de créditos y cobranzas
- Políticas y procedimientos de cobranza
- Clasificación de las políticas de cobranza
- Políticas restrictivas
- Políticas liberales
- Políticas racionales
- Cuentas por cobrar
- Causas por las cuales las cuentas por cobrar no se pagan a su vencimiento
- Rendimiento sobre la inversión
- Principales indicadores financieros aplicables a la solicitud de crédito
- Costo de las cobranzas
- Los procedimientos y técnicas para las cobranzas
- Aspectos principales a controlar en la administración de crédito
- La inversión de los inventarios
- Importancia
- Costo de inventario
- Costo por compra
- Tipos de inventarios
- Modelos de la cantidad económica de pedidos
- Lote optimo y el punto de reorden
- Nivel de inversión
- Determinación de reservas de seguridad de inventarios
- Método ABC de inventarios
- Sistema de control de inventarios
- Políticas de inventarios
- Principales fuentes de financiamiento a Corto Plazo
- Definición de fuentes de financiamiento
- Sin garantías especificas
- Espontaneas
- Bancarias
- Extra Vanarías
- Con garantía especificas
- Cuentas por cobrar
- Inventarios
- Otras fuentes
- Estados de flujo del efectivo
- Administración del crédito de proveedores
- Factores relevantes
=INTRODUCCIÓN=
El capital de trabajo resulta útil para establecer el equilibrio patrimonial de cada organización empresarial. Se trata de una herramienta fundamental a la hora de realizar un análisis interno de la firma, ya que evidencia un vínculo muy estrecho con las operaciones diarias que se concretan en ella.
En concreto, podemos establecer que todo capital de trabajo se sustenta o conforma a partir de la unión de varios elementos fundamentales. Entre los mismos, los que le otorgan sentido y forma, se encuentran los valores negociables, el inventario, el efectivo y finalmente lo que se da en llamar cuentas por cobrar.
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